Junior E&I Hardware Engineer

Imtech; Wommelgem; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salarispakket

Laptop met professionele software

Flexibiliteit in werktijden

C-Academy voor persoonlijke groei

Teambuildingactiviteiten en bedrijfsfeesten

Résumé du poste

Imtech in Wommelgem zoekt resultaatgerichte E&I Engineers om het Industry team te versterken. Als E&I Engineer ben je betrokken bij het ontwerp, de uitvoering en de installatie van automatiseringsprojecten in diverse sectoren.

Een technische Bachelor/Master diploma is vereist. Je werkt samen met een dynamisch team en zorgt voor tijdige levering van betrouwbare systemen.

Competitief salarispakket en mogelijkheden voor persoonlijke groei zijn beschikbaar bij ons.

Qualifications

• Diploma Bachelor/Master in technische richting vereist.
• Gemotiveerde schoolverlaters of mensen met een eerste ervaring welkom.
• Zeer goede kennis van industriële apparatuur en Eplan is een must.

Responsabilités

• Ontwerpen en materialen bestellen voor automatiseringsprojecten.
• Overleggen met projectleiders en klanten over specificaties.
• Bestellingen plaatsen en leveringen opvolgen.

Connaissances

Zeer goede kennis van industriële apparatuur: PLC, schakelapparatuur, meetapparatuur

Kennis van MS Office toepassingen

Kennis van Eplan

Communicatievaardigheden

Flexibiliteit

Teamplayer

Formation

Bachelor/Master in een technische richting

Description du poste

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar resultaatgerichte E&I Engineers om ons Industry team te versterken en te laten groeien. Als E&I Engineer ben je betrokken bij elke stap van het project en werk je samen met een dynamisch team van professionals.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen, tekenen en materiaalbestellingen verzorgen voor automatiseringsprojecten (veevoeder, automotive en lichte industrie).
• Overleggen met projectleiders, klanten en partners over specificaties en ontwerp. Tekenwerk gebeurt meestal in Eplan of vergelijkbare software.
• Bestellingen plaatsen en leveringen opvolgen met ondersteuning van een modern ERP-systeem.
• De uitvoering in de werkplaats opvolgen en naar de werf gaan om de installatie in dienst te nemen.
• As-built tekeningen, testverslagen en functionele beschrijvingen maken.
• Zorgen voor tijdige levering van betrouwbare, geteste systemen met optimale inzet van middelen.
• Technische problemen doelmatig aanpakken en oplossen.

Wat zoeken wij?

• Diploma: Bachelor/Master in een technische richting. Gemotiveerde schoolverlaters of mensen met een eerste ervaring zijn meer dan welkom.
• Hard Skills: Zeer goede kennis van industriële apparatuur: PLC (Siemens/Phoenix contact/..), schakelapparatuur, meetapparatuur en aanverwanten. Kennis van MS Office toepassingen en Eplan is een must.
• Ervaring: Ervaring is niet nodig.
• Teamplayer: Je kunt je collega's motiveren en samen met hen aan de slag gaan.
• Communicatie: Je kunt je ideeën, standpunten en boodschappen helder, overtuigend en gestructureerd communiceren naar verschillende stakeholders.
• Empathisch vermogen: Je kunt jezelf in anderen verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens begrijpen.
• Flexibiliteit: Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en kunt snel reageren op nieuwe omstandigheden.
• Gedrevenheid: Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je blijft kalm in stresssituaties.
• Plezier: Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en ziet kansen, zelfs in uitdagende situaties.

Waarom bij ons werken?

• Competitief salarispakket – Wij bieden een aantrekkelijk loon met extra’s: een laptop met professionele software, gsm, benefits@work en meer.
• Flexibiliteit – Bij Cordeel Group werken we niet met een prikklok. We snappen dat een goede work-life balance essentieel is voor jouw welzijn en productiviteit.
• C-Academy – Jouw groei en ontwikkeling staan bij ons centraal! Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en geven we je alle kansen om je talenten te versterken en mee te groeien met Cordeel.
• Snelheid – Wij zijn een team van slimme, snelle en gepassioneerde professionals. Multitasking en prioriteiten stellen zijn een must in ons innovatieve en energieke team.
• Geen micromanagement – Bij Cordeel Group ben jij de eigenaar van je werk. Vanaf dag één krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid. Natuurlijk krijg je hulp en ondersteuning wanneer nodig, maar je krijgt alle ruimte om impact te maken.
• Unieke groeimogelijkheden – Cordeel Group bestaat uit meer dan 50 bedrijven. Dit betekent kansen om binnen je afdeling én breder in het bedrijf door te groeien. Nieuwe functie? Eerst kijken we intern.
• Innovatie & duurzaamheid – Voor ons is duurzaamheid geen trend, maar een manier van zakendoen. We zetten ons actief in om onze CO₂-uitstoot te verlagen en dragen de VN-duurzaamheidsdoelen uit.
• Tonnen leuke activiteiten – Wij werken hard, maar vieren ook samen successen! Denk aan epische teambuildings, gezellige borrels en bedrijfsevenementen waar je collega’s beter leert kennen.