Junior comptable - fiduciaire moderne (H/F/X)

Lga HR; Luik; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Lga HR à Liège recherche un comptable confirmé pour assurer la tenue et le suivi des comptes clients et préparer les situations comptables tout au long de l’année.

Vous élaborerez des tableaux de bord et plans financiers pour aider les clients à piloter leur activité et échangerez avec eux sur leurs projets. Vous participerez aux réunions avec le manager et suivrez les obligations comptables et fiscales, en proposant des améliorations et en accompagnant les collaborateurs plus juniors.

Responsabilités

• Assurer la tenue et le suivi régulier de la comptabilité des clients.
• Préparer les situations comptables et assurer un suivi tout au long de l’année.
• Élaborer des tableaux de bord et plans financiers permettant à vos clients de mieux piloter leur activité.
• Échanger directement avec les clients afin de comprendre leurs besoins, leurs projets et leurs enjeux.
• Participer à des réunions avec les clients et votre Manager.
• Assurer le suivi des obligations comptables et fiscales de vos dossiers.
• Identifier les opportunités d’amélioration et être force de proposition en matière de conseil et d’optimisation.
• Vous impliquez véritablement dans l’activité de vos clients afin de leur apporter des solutions concrètes.
• Contribuez à la vie et aux projets internes du bureau.
• Selon votre expérience, accompagnez également les collaborateurs plus juniors dans leur évolution.

Description du poste

Concrètement, vous :

• assurez la tenue et le suivi régulier de la comptabilité de vos clients ;
• préparez les situations comptables et assurez un suivi tout au long de l’année ;
• élaborez des tableaux de bord et plans financiers permettant à vos clients de mieux piloter leur activité ;
• échangez directement avec les clients afin de comprendre leurs besoins, leurs projets et leurs enjeux ;
• participez à des réunions avec les clients et votre Manager ;
• assurez le suivi des obligations comptables et fiscales de vos dossiers ;
• identifiez les opportunités d’amélioration et êtes force de proposition en matière de conseil et d’optimisation ;
• vous impliquez véritablement dans l’activité de vos clients afin de leur apporter des solutions concrètes ;
• contribuez à la vie et aux projets internes du bureau ;
• selon votre expérience, accompagnez également les collaborateurs plus juniors dans leur évolution.