Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Let's Work Gent in Merelbeke-Melle zoekt een junior boekhouder die zich verder wil ontwikkelen in een stabiele en mensgerichte organisatie.
De functie omvat verantwoordelijkheden zoals het boeken van bank- en kasuittreksels, het verwerken van facturen en het ondersteunen van de hoofdboekhouder bij audits. Het aanbod omvat een eerlijk loon, groeipotentieel en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en groepsverzekering.
Daarnaast ben je een teamspeler die proactief meedenkt over verbeteringen in processen. Een bachelordiploma in boekhouding is vereist.
Onze partner is al drie generaties en meer dan 90 jaar lang dé groothandel in bouwbeslag en gereedschap voor vakspecialisten als schrijnwerkers, aannemers en interieurspecialisten. Van kleine ijzerwarenwinkel evolueerden we tot de one-stop shop die ze vandaag zijn.
Je boekt bank- en kasuittreksels in en zoekt verschillen uit.
Je verwerkt diverse journaalposten en helpt mee bij de maandelijkse afsluiting (provisies, overlopende rekeningen en lonen).
Je bereidt btw-aangiftes voor en zorgt voor een correcte verwerking volgens btw- en fiscale regels.
Je verwerkt goederen- en dienstenfacturen en matcht goederenfacturen met de bijhorende ontvangstbonnen.
Je volgt klanten- en leverancierskortingen op en boekt deze op het einde van het boekjaar.
Je ondersteunt de hoofdboekhouder en CFO bij de jaarlijkse audit en voert diverse administratieve taken uit.
Je bent een nauwkeurige en enthousiaste junio boekhouder met een eerste ervaring binnen de boekhouding, bij voorkeur in een KMO-omgeving.
Je beschikt over een bachelordiploma in een boekhoudkundige richting.
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en met oog voor detail.
Je wil je boekhoudkundige kennis verder verdiepen en jezelf blijven ontwikkelen via opleidingen.
Je werkt graag samen in team, denkt proactief mee en draagt bij aan verbeteringen in processen.
Je werkt vlot met MS Excel en een ERP-systeem; ervaring met MS Dynamics AX is een plus.
Een boeiende functie met veel groeipotentieel binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.
Een eerlijk loon volgens ervaring + extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques 8 euro, echocheques)
Mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week na inwerkperiode)
Een warme werksfeer met collega's waarop je kan bouwen en af en toe een personeelsevent.
Optie tot fietsleasing (na 1 jaar anciënniteit)
Personeelskorting bij aankopen.
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.