Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Austin Bright zoekt een junior accountant die stap voor stap een eigen portefeuille vennootschappen opbouwt. De volledige boekhouding gebeurt intern, en je groeit mee met de groep tot jaarrekening en oprichtingen van nieuwe vennootschappen.
Je start met basis taken en werkt samen met ervaren collega's. Ervaring via stage of eerste job is welkom; SAP-opleiding wordt aangeboden en er is ruimte voor professionele ontwikkeling.
Het bedrijf maakt deel uit van een grotere familiale investeringsgroep met zo'n 40 bedrijven. Dat geeft je de zekerheid van een grote groep met de sfeer van een KMO. De oprichter loopt hier gewoon nog rond op kantoor en beslissingen worden snel genomen. Men omschrijft zichzelf graag als een bedrijf van ondernemers voor ondernemers, en van mensen voor mensen.
Ook de blik op de toekomst is typisch Kempens: geduldig en met beide voeten op de grond. Het motto luidt "in it for the long run, not hit and run". Men denkt aan de lange termijn, aan duurzaamheid en aan de generaties die na ons komen. Snel geld verdienen en weer vertrekken, daar doet men hier niet aan mee.
De volledige boekhouding gebeurt hier intern. Er is dus geen extern boekhoudkantoor dat het werk overneemt: het financeteam is de expert, en daar word jij een volwaardig deel van. Elk project heeft een eigen vennootschap, en elke vennootschap zit in een andere fase. Dat maakt de job afwisselend en zorgt voor een steile leercurve.
Je start met de basis en bouwt van daaruit verder:
Je begint dus niet als nummertje in een grote afdeling, maar als accountant die zichtbaar groeit in verantwoordelijkheid.
Je hebt een bachelor of master in accountancy, fiscaliteit of finance op zak. Je bent net afgestudeerd of hebt een eerste ervaring als boekhouder of accountant, bijvoorbeeld via een stage of een eerste job. Je spreekt vlot Nederlands en Engels, en wie ook nog wat Frans meebrengt, heeft een streepje voor.
Daarnaast ben je nieuwsgierig en proactief: als iets niet klopt, wacht je niet af maar ga je zelf op zoek. Je houdt van afwisseling en je laat je niet afschrikken door een drukkere periode rond de jaarafsluiting. SAP ken je nog niet? Geen probleem, dat leer je hier.
Work hard, play hard is hier geen holle slogan, maar een van de kernwaarden. Succes is een teamprestatie, en dat wordt ook samen gevierd. Elke maandag schuift het hele team aan voor een gezamenlijke lunch. Elke vrijdag vanaf 16u staat het wekelijkse bieruurtje klaar, met een glas wijn, een Kempens biertje, tapas of een ijsje. De keuken ligt altijd vol met verse soep, fruit, koffie en koekjes, en bij mooi weer neem je je pauze op het dakterras.
Daarnaast zijn er teambuildings met overnachting, een groeiende golfgroep, sportieve uitstappen met de fiets of op de loopschoenen, wijnproeverijen en een familiedag in Bobbejaanland, letterlijk om de hoek. Trots zijn op wat je samen bereikt, dat hoort hier gewoon bij.
Wil jij als junior accountant starten op een plek waar je veel leert, snel groeit en elke vrijdag met je collega's het weekend inzet? Solliciteer vandaag en wij vertellen je graag meer.