Jeugdanimator: dagactiviteiten 2026-2027

vakantiewerking Kortenberg; Kortenberg; Sur place; EUR 560 - 1 100; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vrijwilligersvergoeding

Résumé du poste

Vakantiewerking Kortenberg zoekt voltijdse animatoren voor de herfst-, kerst- en krokusvakantie 2026-2027. Ben je minstens 15 jaar en houd je van werken met kinderen en jongeren? Solliciteer door het formulier in te dienen.

Stagiair met vrijwilligersvergoeding; de vergoeding varieert per functie (E1 voor animatoren, C1 voor hoofdanimatoren). Arbeidsduur in kalenderjaar en kwartaalplafonds worden opgelegd voor socio-culturele en sportactiviteiten. Ervaring in jeugdwerk is een plus.

Qualifications

• Minstens 15 jaar
• Blanco uittreksel uit het strafregister (model 2)
• Goed met kinderen en jongeren
• Ervaring in het jeugdwerk is een plus

Responsabilités

• Draagt bij aan vakantie-activiteiten en animaties voor jongeren.
• Helpt bij de organisatie van sport- en socio-culturele activiteiten.
• Werkt samen met collega’s om een veilige en leuke omgeving te bieden.

Connaissances

Kinder- en jongerenwerk

Animatie/Entertainment

Teamwork

Description du poste

Functieomschrijving

Bepaalde duur Voltijds

Voor de vakantiewerking gaat het gemeentebestuur steeds op zoek naar enthousiaste animatoren! Ben je minstens 15 jaar en ben je graag met jongeren bezig? Stel je dan nu kandidaat door onderstaand formulier in te dienen.

Momenteel zoeken we animatoren voor de herfst-, kerst-en krokusvakantie 2026-2027:

• 5 november 2026 ZAP: Skiën of snowboarden (HERFSTVAKANTIE)
• 22 december 2026 Grabbelpas: Het grote Airworld avontuur (KERSTVAKANTIE)
• Minstens 15 jaar
• Blanco uittreksel uit het strafregister (model 2)
• Goed met kinderen en jongeren
• Ervaring in het jeugdwerk is een plus

Stagiair (vrijwilligersvergoeding)

• Vergoeding: animatoren op niveau E1 en hoofdanimatoren op niveau C1
• Maximum prestaties:
  • De werknemer kent deze regeling en verklaart dat zijn tewerkstelling de grens van 300 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar met een kwartaalplafond overeenstemmend met 190 gewerkte uren tijdens het derde kwartaal en 100 uren voor de andere kwartalen van hetzelfde kalenderjaar niet overschrijdt voor socio-culturele activiteiten die onder het toepassingsgebied van dit artikel vallen.
  • Voor activiteiten die verband houden met de sportinitiatie of sportactiviteiten, verklaart de werknemer dat zijn tewerkstelling de grens van 450 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar met een kwartaalplafond overeenstemmend met 285 gewerkte uren tijdens het derde kwartaal en 150 gewerkte uren voor de andere kwartalen van hetzelfde kalenderjaar niet overschrijdt.
  • In geval van combinatie van zowel socio-culturele activiteiten, als sportactiviteiten verklaart de werknemer dat zijn tewerkstelling de grens van 450 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar niet overschrijdt.