IT Security Engineer

Nexin Agency; Doornik; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Voiture de société

Frais de représentation

Prime CCT 90

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Chèques-repas

Écochèques

32 jours de congé

Job summary

Nexin Agency recherche un IT Security Engineer pour un acteur industriel belge basé en Wallonie Picarde (Hainaut).

Dans une équipe IT d'une dizaine de personnes, vous assurerez la sécurité opérationnelle du groupe, avec des enjeux NIS2 et migrations Microsoft 365. Le poste est CDI, avec télétravail partiel et évolutions possibles dans un cadre international.

Vous collaborez avec les équipes infrastructure et production et participez à la sensibilisation des collègues.

Qualifications

• Expérience sécurité IT ou forte composante sécurité dans l'infrastructure.
• Maîtrise sécurité Microsoft (Entra ID/AD, Microsoft 365, Defender, Intune).
• Capacité à agir sur le terrain tout en priorisant les améliorations.
• À l'aise dans un environnement où les processus restent à construire.
• Esprit d'équipe et partage des constats.
• Français et anglais courants.

Responsibilities

• Sécuriser l'environnement Microsoft et accompagner les migrations (Exchange Online, SharePoint, Azure).
• Mettre en œuvre les mesures liées à NIS 2 et suivre l'avancement.
• Identifier vulnérabilités et proposer des mesures adaptées.
• Renforcer la sécurité des postes, serveurs et réseau.
• Contribuer à la gestion des incidents et à l'amélioration des processus.
• Collaborer avec les équipes infrastructure, OT et sécurité du Groupe.
• Partager les constats et sensibiliser les collègues.

Skills

Security IT

Microsoft 365 security

AD / Entra ID

Azure

Bilingue FR/EN

Tools

Defender

Intune

Azure AD

Job description

IT Security Engineer — (Hainaut)

(CDI · Wallonie picarde (Hainaut)

Vous voulez être la référence en cybersécurité d'un industriel belge à rayonnement mondial, et faire progresser concrètement sa sécurité, projet après projet ? Ce poste est pour vous.

Notre client :

Notre client est un acteur industriel belge , établi depuis plusieurs décennies. Il compte environ 1 000 collaborateurs répartis sur deux sites de production et exporte la grande majorité de sa production à l'international.

Intégrée à un groupe international leader de son secteur, l'entreprise a gardé son identité, son ancrage belge et l'esprit d'une entreprise familiale : conviviale, tournée vers l'équipe et le terrain.

Le poste

Il s'agit d'une création de poste. Au sein d'une équipe IT d'une dizaine de personnes, vous prenez en charge la sécurité informatique de l'entreprise, avec une dominante opérationnelle : vous agissez concrètement, tout en gardant le recul nécessaire pour évaluer les risques et recommander les bonnes priorités.

Le contexte est stimulant :

• NIS 2 : L'entreprise est concernée par la directive et doit accélérer sa mise en conformité. Vous en serez un acteur clé.
• Microsoft : l'environnement évolue vers Exchange Online, SharePoint et potentiellement Azure. Vous veillez à ce que ces migrations se fassent en sécurité.
• Industrie : deux usines tournent en continu. Vos décisions de sécurité doivent protéger l'entreprise sans interrompre la production.
• Groupe international : vous traduisez les politiques de sécurité du groupe en actions réalistes au niveau local, avec vos outils et vos contraintes.

La sécurité est encore peu structurée : vous la ferez progresser étape par étape, à partir de l'existant, avec un vrai impact visible.

Vos missions

• Sécuriser l'environnement Microsoft (Entra ID / Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint, Azure) et accompagner les migrations en cours.
• Mettre en œuvre les mesures liées à NIS 2 et aux recommandations du groupe, et suivre leur avancement.
• Identifier les vulnérabilités et les risques, puis proposer des mesures réalistes, adaptées aux contraintes de production.
• Renforcer la sécurité des postes de travail, des serveurs et du réseau.
• Contribuer à la gestion des incidents de sécurité et à l'amélioration des processus associés.
• Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure, OT et outils de production, ainsi qu'avec les interlocuteurs sécurité du groupe.
• Partager vos constats et sensibiliser vos collègues aux bonnes pratiques.

Votre profil

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en sécurité IT, ou une solide expérience en infrastructure avec une forte composante sécurité.
• Vous maîtrisez la sécurité de l'environnement Microsoft (Entra ID / Active Directory, Microsoft 365, Defender, Intune ou équivalents).
• Vous savez agir sur le terrain tout en prenant du recul : vous repérez ce qui doit être amélioré et vous le proposez de façon pragmatique.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement où les processus restent à construire.
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos constats.
• Vous parlez couramment français et anglais.

Atouts :

• une expérience en environnement industriel, OT ou de production ;
• une expérience de mise en conformité NIS 2, CyFun ou ISO 27001 ;
• une connaissance de la sécurité Azure et réseau ;
• le néerlandais ;
• une certification en sécurité (non obligatoire).

L'offre

• Un poste créé pour vous, avec un impact concret et visible sur la sécurité de l'entreprise.
• La possibilité de construire et de structurer la sécurité étape par étape, dans un environnement industriel international.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Un package attractif : 13e mois, voiture de société avec carte essence ou de recharge, frais de représentation, prime CCT 90, assurance groupe, assurance hospitalisation (vous et votre conjoint), chèques-repas et écochèques.
• 32 jours de congé par an (régime de 40 heures par semaine avec 12 jours de RTT).
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et des horaires flexibles.
• De réelles possibilités de formation et d'évolution dans le groupe.

Informations pratiques

• Lieu de travail : principalement en Wallonie picarde (Hainaut), où se trouvent la majorité des fonctions administratives. Déplacements ponctuels vers le second site, en Flandre occidentale.
• Organisation : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, après une période d'intégration.
• Contrat : CDI, temps plein.