IT delivery manager

Liantis corporate bv; Brugge; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele verloningsopties

Extra vakantiedagen

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen met tankkaart

Résumé du poste

Liantis corporate bv in Brugge zoekt een IT delivery manager met sterke leiderschapskwaliteiten en een strategische visie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing van ons IT-landschap en bouw je aan een innovatieve deliveryorganisatie. Je werkt samen met diverse interne teams om een hoge kwaliteit en voorspelbaarheid te waarborgen.

Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor application lifecycle management en ontwikkel je governance rondom release- en change management. Ervaring met IT-governance is cruciaal, evenals de mogelijkheid om complexe verandertrajecten succesvol te realiseren.

Qualifications

• Ruime ervaring in application delivery en IT-governance.
• Ervaring met complexe verandertrajecten met diverse stakeholders.
• Bewezen leiderschap op management- en directieniveau.

Responsabilités

• Regie over strategische aansturing en software delivery.
• Bouwen aan een performant deliverymodel.
• Leidinggeven aan een team van experts en managers.

Connaissances

Leiderschap

Analytische vaardigheden

IT-governance

KPI-tracking

Communicatie

Description du poste

Overzicht

IT evolueert sneller dan ooit. Wij zoeken een IT delivery manager die strategische visie combineert met sterk leiderschap. In deze sleutelrol bepaal je mee de koers van ons IT-landschap en bouw je aan een performante deliveryorganisatie waar kwaliteit, innovatie en samenwerking hand in hand gaan.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over de strategische aansturing van het applicatielandschap en de software delivery binnen Liantis.
• Bouwen aan een performant deliverymodel waarin kwaliteit, voorspelbaarheid en continue verbetering centraal staan.
• Verbinding leggen tussen mensen, processen en technologie om IT-oplossingen maximaal te laten bijdragen aan de strategische ambities van de organisatie.
• Inzichten delen met de CIO, enterprise architecten en andere IT-leiders om de strategische koers te bepalen en te vertalen naar een heldere roadmap, prioriteiten en investeringskeuzes.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor het application lifecycle management, met oog op performance, continuïteit, risico’s, capaciteit en duurzame evolutie van het volledige applicatieportfolio.
• Governance versterken door een mature aanpak rond release-, change- en delivery management uit te bouwen, met focus op voorspelbare opleveringen, kwaliteitsborging en maximale businesswaarde.
• Organisatiebrede standaarden rond architectuur, security, data en DevOps verankeren en toezien dat teams deze consequent toepassen binnen een moderne, toekomstbestendige IT-omgeving.
• Leidinggeven aan een team van experts en managers, met nadruk op eigenaarschap, talentontwikkeling, samenwerking en een cultuur van continue verbetering en operationele excellentie.

Vereisten

• Ruime ervaring in het aansturen van application delivery, IT-governance en lifecycle management.
• Bewezen vermogen om complexe verandertrajecten succesvol te realiseren binnen een organisatie met diverse stakeholders.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met KPI‑tracking, performance‑monitoring en datagedreven besluitvorming.
• Erkenning van kwaliteit, security, architectuur en compliance als fundamentele bouwstenen van een professionele, toekomstgerichte IT-organisatie.
• Bewijs van leiderschapsijken op management- en directieniveau, inclusief het opbouwen van relaties met interne en externe stakeholders.
• In staat om uiteenlopende belangen te vertalen naar gedragen beslissingen en concrete resultaten.

Voordelen

Bij Liantis krijg je een aantrekkelijk, deels samen te stellen loonpakket met flexibele verloningsopties zoals extra vakantiedagen, fietsleasing en maaltijd‑, eco‑ en cadeaucheques. Daarnaast bieden we een loonbonus bij het bereiken van doelstellingen. Het welzijn van medewerkers staat centraal, met een hospitalisatieverzekering, pensioenfonds en een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd via interne mobiliteit, leiderschapstrajecten en een professionele werkomgeving.

Gelijke kansen voor iedereen – we waarderen diversiteit en inclusiviteit.