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Paradigm, organisme d’intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois.
En tant que «IS Engineer», vous travaillerez comme collaborateur.rice de Paradigm auprès de notre partenaire l’Administration Communale & CPAS d’Evere.
Vous y rejoindrez l’équipe de Paradigm composée de plusieurs spécialistes en charge de différents métiers.
Nous recherchons un IS Engineer passionné et rigoureux pour assurer la gestion opérationnelle et l'évolution de notre infrastructure informatique.
Vos principales responsabilités sont les suivantes:
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, à la consultance et aux agences de recrutement.
Vous disposez d’au moins trois à cinq ans d'expérience en tant qu’IS Engineer.
Les compétences suivantes sont requises :
Vous possédez des connaissances de base dans les domaines suivants :
Vos qualités personnelles :
Parmi vos nombreuses qualités, nous apprécierons particulièrement votre prise de responsabilité, votre sens de l’autonomie et votre rigueur !
Bien sûr, un contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial très large incluant:
Envoyez-nous votre CV récent via le bouton « Postuler » !
Le processus comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d’un assessment.
Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
Notre organisation s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’efforce de garantir un accès équitable à l’emploi, à l’évolution professionnelle et à la rétention, indépendamment notamment du genre, de l’âge, de la nationalité, de l’origine ethnique, de la religion ou des convictions, du bagage culturel, de l’orientation sexuelle ou du handicap.
Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, pour des raisons liées à une situation de handicap, veuillez nous en informer au cours de votre processus de sélection.