Interne preventieadviseur

GEMEENTE OUDSBERGEN; Meeuwen; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GEMEENTE OUDSBERGEN zoekt een interne preventieadviseur die het centraal aanspreekpunt is voor welzijn en veiligheid op de werkvloer. Je werkt zelfstandig in een staffunctie en gaat nauw samenwerken met de algemeen directeur, leidinggevenden en teams van de administratie, groendienst en kinderopvang.

Je bewaakt het dynamische risicobeheersingssysteem, adviseert bij de Codex Welzijn op het Werk en zorgt voor opleidingen en onboarding zodat welzijn werkelijk in de organisatie verankerd is.

Formación

• Kennis van Codex Welzijn op het Werk of gelijkwaardig veiligheidskader.
• Ervaring met inspecties, incidentenonderzoek en preventiemaatregelen.
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van een preventiecultuur.

Responsabilidades

• Beheer en optimaliseer het risicobeheersingssysteem en voer risicoanalyses uit.
• Strategisch en operationeel adviseren van bestuur en lijnmanagement.
• Organiseer opleidingen, toolboxmeetings en onboarding voor nieuw personeel.
• Dossiers en overleg regisseren met welzijnscomités, HR en externe preventiediensten.

Conocimientos

Risicobeoordeling

Adviesvaardigheden

Opleiding en training

Samenwerken met HR en preventiedienst

Descripción del empleo

Zorg jij voor een veilige en gezonde werkomgeving waarin elke collega van Oudsbergen met een gerust hart aan de slag kan?

Als interne preventieadviseur ben jij binnen onze organisatie het centrale aanspreekpunt voor welzijn en veiligheid op het werk. Vanuit een zelfstandige staffunctie werk je nauw samen met de algemeen directeur, leidinggevenden en teams - van de administratie en groendienst tot de kinderopvang. Je helpt Oudsbergen wendbaar, veilig en toekomstgericht te organiseren.

Wat ga je doen?

• Het dynamisch risicobeheersingssysteem bewaken: je brengt risico's systematisch in kaart, voert werkplekbezoeken en risicoanalyses uit (zowel fysiek als psychosociaal), en stelt het globaal preventieplan en jaarlijks actieplan op.
• Strategisch en praktisch adviseren: je adviseert het bestuur en de hiërarchische lijn over de Codex Welzijn op het Werk, de aankoop van veilige arbeidsmiddelen, bouwprojecten en organisatiewijzigingen. Ook bij incidenten of arbeidsongevallen sta je klaar met grondig onderzoek en heldere preventiemaatregelen.
• Sensibiliseren en een preventiecultuur versterken: je organiseert opleidingen, toolboxmeetings en helpt bij het onthaal van nieuwe medewerkers. Zo zorg je ervoor dat veiligheid en welzijn echt gaan leven in de hele organisatie.
• Dossiers en overleg regisseren: je verzekert het secretariaat van het overlegcomité welzijn, volgt noodprocedures en brandpreventie op, en werkt nauw samen met HR, de arbeidsarts en externe preventiediensten.