Internal Control Coordination Officer | Liège/Hasselt

Ethias NV; Limburg, Luik; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groei- en opleidingsmogelijkheden

Goeie werk-privé balans

Thuiswerk mogelijk

Teamactiviteiten en lunchen

Résumé du poste

Ethias NV in Luik zoekt een Internal Control Coordination Officer om hun Internal Control Framework door te ontwikkelen. De rol vereist meer dan 5 jaar ervaring in audit en kennis van interne-controleprincipes. Je moet sterk in analyse en communicatie zijn en goed functioneren in een dynamische werkomgeving. Ethias waardeert diversiteit en biedt een positieve werksfeer met thuiswerk mogelijk. Tal van voordelen zoals groeikansen, een gezonde balans werk-privé en teamgevoel staan voorop.

Qualifications

• Meer dan 5 jaar ervaring in externe audit (Big 4) of interne controle/audit.
• Kennis van interne-controleprincipes.
• Kritische, analytische en synthetische精神.

Responsabilités

• Challengen en testen van controle-evidenties.
• Analyseren van afwijkingen ten opzichte van gedefinieerde KRI/KCI.
• Rapporten opstellen voor Management en Risicocomités.
• Aanbevelingen formuleren voor residuele risico's.

Connaissances

binnen het verzekeringssector ervaring

interne-controleprincipes en best practices

analysevaardigheden

communicatieve vaardigheden

creativiteit

stressbestendigheid

teamwerk

meertaligheid (Nederlands, Frans, Engels)

Formation

Bachelor- of masterdiploma in economie, bedrijfsbeheer of financiën

Description du poste

Een blik op jouw volgende uitdaging…

Bij Ethias delen we allemaal hetzelfde doel: een positieve impact hebben op het leven van mensen. Iedereen draagt daaraan bij. Dankzij jou wordt het leven van je collega’s en onze klanten aangenamer.

Wij zoeken iemand die houdt van een omgeving waarin :

• risico’s duidelijk geïdentificeerd zijn
• controles écht bestaan
• en “bewijs” meer betekent dan een “ja ja, maak je geen zorgen”

Als Internal Control Coordination Officer kom je terecht in een team met een sleutelrol: het laten leven én evolueren van ons Internal Control Framework, op een gestructureerde, systematische en risicogebaseerde manier, volledig geïntegreerd in de Risk Management-methodologie van Ethias.

Dit framework heeft drie superkrachten :

• het Management een redelijke mate van zekerheid bieden over de beheersing van de belangrijkste risico’s via de controles van de proceseigenaars;
• de beoordeling van residuele risico’s objectiveren, op basis van concrete bewijzen, binnen het Risk Dashboard van Ethias;
• de auditbaarheid van processen versterken dankzij een duidelijke en consistente documentatie van de controles.

Controles, analyses en kritisch denken… altijd met structuur en methode.

Jouw dagelijkse realiteit bestaat ook uit :

• het challengen en testen van aangeleverde controle-evidenties (design & operating) – met een kritisch maar constructief oog;
• het analyseren van afwijkingen ten opzichte van de gedefinieerde KRI/KCI (en vooral het begrijpen van het “waarom”, niet enkel het “wat”);
• waken over de kwaliteit van actieplannen en het respecteren van deadlines (want risico’s wachten niet);
• meewerken aan transversale en end-to-end (E2E) analyses wanneer thema’s verder reiken dan één enkel proces;
• het opstellen van heldere en gestructureerde rapporten voor het Management en de Risicocomités;
• het formuleren van relevante aanbevelingen wanneer residuele risico’s de aanvaarde tolerantie overschrijden;
• een vlotte samenwerking met de andere verdedigingslijnen, want sterke interne controle blijft teamwork.

Tal van voordelen die wij jou graag bieden…

• Een gezonde balans: Bij Ethias kan je voluit gaan, op én naast het werk. Je krijgt alles wat je nodig hebt om je job goed te doen, zonder in te boeten op vrije tijd of gezin.
• Jobzekerheid: Al meer dan een eeuw staan we garant voor stabiliteit en zekerheid. Bij ons krijg je wat je verdient en dat is veel!
• Groeikansen: Opleidingen, workshops en netwerkmomenten geven je alle ruimte om te groeien en je plek te vinden.
• Een fijne werkplek: We creëren een positieve sfeer: samen sporten, lunchen, activiteiten organiseren én genieten van afterworks.
• Thuiswerk: Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch?
• Woon-werkluxe: Dankzij onze kantoren verspreid over heel België vind je altijd een werkplek dicht bij huis, zodat woon-werkverkeer echt luxe wordt.
• Teamgevoel: Menselijkheid en enthousiasme staan centraal. Je werkt in een warm team dat altijd voor je klaarstaat op én naast het werk.
• Een positieve impact: Bij Ethias draag je mee bij aan mens en maatschappij. Van duurzaamheid tot goede doelen: samen maken we écht verschil.

Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht achtergrond of afkomst.

Welke vaardigheden en talenten brengen jij mee naar Ethias ?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (economie, bedrijfsbeheer of financiën) en meer dan 5 jaar ervaring in externe audit (Big 4) of interne controle/audit binnen de verzekeringssector.
• Je hebt een goede kennis van interne-controleprincipes en best practices.
• Je beschikt over een kritische, analytische en synthetische geest.
• Je bent assertief, nauwkeurig en stressbestendig – zeker wanneer het rondom jou even hectisch wordt.
• Je communiceert duidelijk, gestructureerd en onderbouwd, zowel mondeling als schriftelijk. Ook wanneer het onderwerp complex (of gevoelig) is.
• Je werkt vlot zelfstandig én in team.
• Je past je gemakkelijk aan aan verschillende situaties en gesprekspartners.
• Je bent creatief en durft out of the box denken… zelfs als die box sterk gereguleerd is.
• Je voelt je thuis in een dynamische en snel evoluerende omgeving – net als risico’s en controles.
• Je spreekt vlot français, Nederlands and English

Nog vragen ?

Shoot! Benji, onze Talent Manager, is er om al je vragen te beantwoorden. Aarzel niet om contact op te nemen als je vragen hebt.

Benji Commers
Tel. [phone]
[e-mail]

Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie.