Inhouse hr-consultant Distrilog

Randstad Belgium; Londerzeel; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Job summary

Randstad Belgium zoekt een Inhouse Consultant Logistiek voor de regio Londerzeel. Je vormt de operationele spil tussen logistiek talent en diverse sites en bent verantwoordelijk voor werving, onboarding en dagelijkse HR-ondersteuning.

Je werkt op bachelor-niveau en communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels, met eigen wagen en rijbewijs B voor meerdaagse sitebezoeken aan Willebroek, Puurs en Vilvoorde. Je rapporteert aan de HR-centrale en teams op locatie.

Qualifications

• Operatief logistieke rekrutering van profielen zoals operators, voeding en orderpickers.
• Introductie en onboarding van nieuwe starters.
• Samenwerken met teamleiders en HR-afdeling; wekelijkse afstemming.
• Beheer van circa 100 uitzendkrachten op verschillende sites.
• Vereiste rijbewijs B en eigen wagen.

Responsibilities

• Werving en selectie van operationele profielen met snelheid.
• Introductie van starters en administratieve afhandeling.
• Onderhouden van communicatie met centrale HR en site managers.
• Bezoeken van vestigingen Willebroek, Puurs en Vilvoorde volgens schema.
• Coördineren tussen logistiek talent en diverse sites.

Skills

Nederlands taalvaardig

Frans

Engels

Recruitment

Klantgericht

Education

Bachelor niveau

Job description

Inhouse Consultant Logistiek | Regio Londerzeel

Ben jij een commerciële doener met lef, flexibiliteit en een flinke dosis energie? Voor onze inhouse vestiging bij een toonaangevende logistieke speler zoeken we een gedreven Inhouse Consultant die de operationele spilfiguur vormt tussen logistiek talent en diverse dynamische sites.

In deze atypische en veelzijdige functie zit je niet stil achter een bureau. Jouw vaste uitvalsbasis ligt letterlijk boven het magazijn in Londerzeel, maar je bent continu in beweging. Je verzorgt permanenties en bezoekt regelmatig vestigingen in Willebroek, Puurs en Vilvoorde (minstens één dag per twee weken via een rotatiesysteem).

Jouw takenpakket:

• Je rekruteert met hoge energie en snelheid operationele profielen (voornamelijk operatoren voeding en orderpickers). Je reageert alert op binnenkomende aanvragen en schakelt direct om de juiste kandidaten te matchen.
• Je verwelkomt nieuwe starters op de inhouse vestiging en geeft hen een heldere introductie voordat ze de werkvloer op gaan. Daarnaast stroomlijn je de bijbehorende administratie en processen punctueel.
• Elke logistieke hub functioneert als een eigen kleine klant met unieke aanspreekpunten. Je stapt proactief op teamleiders af, bouwt sterke contacten op en onderhoudt telefonisch en via mail een nauwe communicatie met de centrale HR-afdeling. Wekelijks sluit je aan bij het gezamenlijke overleg.
• Je fungeert als vast aanspreekpunt voor een pool van zo’n 100 uitzendkrachten. Door regelmatig de werkvloer op te gaan, peil je laagdrempelig hoe het loopt en signaleer je tijdig knelpunten.
• Je functioneert op bachelorniveau door opleiding of ervaring (1 tot 3 jaar). Ervaring binnen de uitzendsector of logistieke rekrutering is een waardevolle troef.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend voor het overleg met de klant. Daarnaast durf en wil je vlot communiceren in het Frans (ongeveer 80% van de doelgroep op de vloer is Franstalig) én Engels.
• Je beschikt over een eigen wagen en een geldig rijbewijs B om je vlot te verplaatsen tussen onze vestigingen.
• Je durft initiatief te nemen, stapt gemakkelijk op mensen af en beschikt over een gezonde hands-on mentaliteit.
• Je schakelt razendsnel tussen verschillende sites en contactpersonen, maakt moeiteloos contact op elk niveau, bent resultaatgericht en brengt een flinke dosis positieve energie mee.

Beschik jij over het lef, de talenkennis en de commerciële drive om deze logistieke uitdaging aan te gaan?