Ingénieur.e Automation

fortil; Luik; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société ou budget mobilité

Assurance santé complète

Frais forfaitaires nets / frais de rep

Plan cafétéria (Flex Income Plan)

Chèques-repas et écochèques

Primes (cooptation, formation, apport)

20 jours de congés légaux + 12 jours

Job summary

fortil, groupe international d’ingénierie en technologies, recrute un.e ingénieur.e Automation pour intervenir sur des systèmes critiques en environnement industriel. Vous contribuerez à la définition, la standardisation et le déploiement des solutions d'automatisation sur un portefeuille de machines spéciales.

Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électromécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience Medior en automatisation et maîtrisez les architectures OT et les

Qualifications

• Expérience de niveau Medior en automatisation industrielle.
• Maîtrise des architectures d'automatisation et des environnements de machines spéciales.
• Capacité à structurer et faire évoluer une stratégie de standardisation technique sur plusieurs projets.
• Expérience dans la création et la gestion de bibliothèques d'automatisation.
• Connaissance des principes ISA-88 ou méthodologies similaires.
• Maîtrise des protocoles et standards OT, notamment OPC UA.

Responsibilities

• Développer et maintenir les programmes PLC/HMI.
• Mettre en place des standards d'automatisation pour 10 à 20 projets de machines spéciales.
• Assurer la cohérence technique des développements sur plusieurs années.
• Participer aux choix technologiques et architecturaux des nouveaux projets.
• Contribuer à la définition et au déploiement des bibliothèques d'automatisation.
• Réaliser les analyses fonctionnelles et superviser les tests et validations.
• Accompagner les démarrages et mises en service chez les clients.
• Assurer le support technique et le troubleshooting.

Skills

Automatisation industrielle

Architecture d'automatisation

Bibliothèques d'automatisation

Education

Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électromécanique ou équivalent

Tools

OPC UA

Job description

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Dans le cadre du développement de nos activités dans les sciences de la vie, nous recrutons un.e ingénieur.e Automation pour intervenir sur des systèmes critiques en environnement industriel.

Rattaché(e) aux équipes projets, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la standardisation et le déploiement des solutions d'automatisation sur un portefeuille de machines spéciales. Vous interviendrez aussi bien sur les aspects techniques que méthodologiques afin d'accompagner la croissance de l'activité sur le long terme.

Piloter et développer les solutions d'automatisation :

• Développer et maintenir les programmes PLC/HMI ;
• Mettre en place des standards d'automatisation applicables à un portefeuille de 10 à 20 projets de machines spéciales ;
• Assurer la cohérence technique des développements sur plusieurs années ;
• Participer aux choix technologiques et architecturaux des nouveaux projets.

Définir et déployer des bibliothèques d'automatisation :

• Concevoir et maintenir des bibliothèques standardisées d'automatisation ;
• Développer les standards selon une approche inspirée de l'ISA-88 et adaptée au contexte des projets ;
• Garantir la réutilisabilité et la pérennité des solutions mises en œuvre ;
• Accompagner les équipes dans l'adoption des standards définis.

Participer à la réalisation et à la mise en service des équipements :

• Réaliser les analyses fonctionnelles ;
• Superviser les phases de tests et de validation ;
• Accompagner les démarrages et mises en service chez les clients ;
• Assurer le support technique et le troubleshooting en cas de besoin.

Contribuer à l'évolution des architectures OT :

• Participer à la mise en œuvre des standards de communication industrielle ;
• Développer les interfaces OPC UA ;
• Assurer les communications entre PLC, robots et autres équipements industriels ;
• Contribuer aux bonnes pratiques de connectivité et d'intégration OT.

Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électromécanique ou équivalent ;

Vous disposez d'une expérience de niveau Medior en automatisation industrielle ;

Vous avez une solide maîtrise des architectures d'automatisation et des environnements de machines spéciales ;

Vous êtes capable de structurer et faire évoluer une stratégie de standardisation technique à l'échelle de plusieurs projets ;

Vous possédez une expérience dans la création et la gestion de bibliothèques d'automatisation ;

Vous connaissez les principes ISA-88 ou des méthodologies similaires de standardisation ;

Vous maîtrisez idéalement les protocoles et standards de communication OT, notamment :

• Architectures industrielles connectées.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé·e
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée accompagné d’un package de rémunération complet, conçu dans une logique de transparence. À titre indicatif et sous réserve d’éligibilité, celui-ci comprend notamment :

• Voiture de société ou budget mobilité flexible
• Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire, optique et ambulatoire)
• Frais forfaitaires nets / frais de représentation
• Plan cafétéria (Flex Income Plan)
• Chèques-repas et écochèques
• Primes (cooptation, formation, apport d’affaires)
• 20 jours de congés légaux complétés par 12 jours de récupération

Ces éléments s’inscrivent dans une volonté de vous offrir confort, flexibilité et reconnaissance au quotidien. Ils seront bien entendu détaillés et adaptés à votre situation lors du processus de recrutement.