Infirmier / Infirmier(ère) - Gériatrie aiguë

Talentfinder; Halle; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat à durée indéterminée

Congés annuels 25 jours

Formation continue

Mutuelle

Hospitalisation après 6 mois

Restaurant d’entreprise

Leasing vélo

Transports en commun gratuits

Parking personnel

Job summary

Le personnel de l’hôpital général Sint-Maria Halle recherche un(e) infirmier/infirmière pour l’unité gériatrie aiguë. Vous travaillerez au sein d’une équipe multidisciplinaire et bénéficierez d’un cadre structuré et respectueux, axé sur la qualité des soins et l’orientation patient.

Vous intégrerez une équipe d’environ 25 collègues et profiterez de formations internes et externes, d’un contrat à durée indéterminée, et d’avantages tels que congés, accessibilité et plan de leasing vélo.

Qualifications

• Formation d’infirmier/infirmière reconnue (bachelier, HBOV, VVAZ ou équivalent).
• Attitude centrée sur le patient et empathique.
• Curieux(se) d’apprendre et prêt(e) à innover.
• Bonne collaboration avec médecins et équipes.
• Résistance au stress et organisation solide.
• Capacité à travailler un week-end sur deux.

Skills

Attitude centrée sur le patient

Empathie

Curiosité d’apprendre

Collaboration avec médecins

Résistance au stress

Organisation

Analyse de problèmes

Orientation solutions

Education

Formation d’infirmier/infirmière (bachelier, HBOV, VVAZ, infirmier(ère) de base)

Job description

La société

L’hôpital général Sint-Maria de Halle est considéré comme un établissement de référence dans la région. Grâce à notre approche humaine, nos méthodes transparentes et respectueuses, et notre équipement de pointe, nous garantissons des soins de qualité professionnelle.

De plus, ces soins sont au cœur de notre mission, que nous résumons ainsi : « Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de soins ».

Afin de mener à bien cette mission et de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un(e) INFIRMIER / INFIRMIÈRE pour le service de GÉRIATRIE AIGUË.

Fonction

Vous aimez la diversité ?

Vous aimez le travail multidisciplinaire ?

Vous intégrez une équipe dynamique d’environ 25 collègues enthousiastes, où vous pouvez être vous-même et où chacun est traité de manière égale. En tant que nouveau/nouvelle collègue, vous serez chaleureusement accueilli(e). Des valeurs telles que la collaboration, l’orientation vers le patient, la fiabilité et l’épanouissement personnel y sont primordiales.

An, l’infirmière en chef, est une responsable très expérimentée et accessible, toujours disponible pour vous. Elle veille à instaurer un cadre très clair, permettant à chacun de savoir ce que l’on attend de lui.

Le service est une unité aiguë qui accueille une grande diversité de pathologies. En tant qu’infirmier(ère), vous travaillez donc de manière multidisciplinaire avec des collègues kinésithérapeutes, diététicien(ne)s, ergothérapeutes, psychologues, infirmiers(ères) sociaux(ales), médecins, etc.

L’approche holistique occupe une place centrale au sein de ces services.

Notre hôpital dispose d’une capacité totale de 50 lits, répartis en 26 lits en Gériatrie 1 et 24 lits en Gériatrie 2.

Profil

• Vous avez suivi une formation d’infirmier / d'infirmière (bachelier, HBOV, VVAZ, infirmier(ère) de base).


• Une attitude centrée sur le patient et empathique est pour vous une priorité absolue.


• Vous êtes curieux(se) d’apprendre et disposé(e) à contribuer à l’innovation.


• Vous collaborez aisément avec les médecins et vos collègues.


• Vous résistez bien au stress et disposez en outre d’un solide talent d’organisation.


• Vous excellez dans l’analyse de problèmes et êtes orienté(e) solutions.


• Vous êtes disposé(e) à travailler un week-end sur deux.

Offre

• un contrat à durée indéterminée pour 30 h ou 38 h par semaine


• 25 jours de congés (au prorata de votre temps de travail)


• des horaires planifiés à l’avance et respectés


• de nombreuses possibilités de formation continue, en interne comme en externe


• une assurance groupe


• une assurance hospitalisation (après 6 mois)


• un restaurant d’entreprise avec soupe et fruits gratuits


• benefits@work


• un plan de leasing vélo


• une accessibilité aisée de notre hôpital en voiture et en transports en commun


• les transports en commun gratuits


• parking spacieux réservé au personnel, avec parking à vélos sécurisé

Langue

Le néerlandais étant la langue de travail dans notre hôpital, une bonne connaissance de base, ainsi que la volonté de se perfectionner, est essentielle. Vous parlez également bien le français, ou possédez de bonnes connaissances de base et l'ambition d'améliorer vos compétences linguistiques.