Infirmier Gériatrie

CHIREC; Belgique; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèque-cadeau annuel

Reprise d’ancienneté 100%

Primes pour prestations difficiles

Prime d’attractivité et fin d’année

Repas d’entreprise à tarif réduit

Résumé du poste

CHIREC recherche un(e) infirmier(ère) gériatrique pour l’Hôpital de Braine l’Alleud Waterloo, au sein du Département Infirmier. Poste ouvert à un temps partiel ou temps plein avec un horaire flexible entre 13h et 38h/semaine.

Profil recherché : infirmier bachelier ou breveté; un TPP/QPP en gériatrie est un atout mais pas obligatoire. Nombreuses formations et accompagnement personnalisé proposés.

Qualifications

• Infirmier diplômé(e) requis: diplôme d'infirmier bachelier ou breveté.
• Possibilité de titres professionnels spécifiques en gériatrie (TPP/QPP) est un atout mais non obligatoire.

Formation

Infirmier bachelier ou breveté

TPP ou QPP en gériatrie - atout

Description du poste

Donnez du sensà votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.

Travailler dans un hôpital, c’est bien plus qu’un emploi : c’est l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.

Parce que la santé et l’avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers unepolitique RSEforte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).

Rejoignez une institution qui mise sur l’humain, l’innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.

On vous propose plus qu'un job : on vous offre l'opportunité de faire la différence

Le Département Infirmier du CHIREC recherche pour l'Hôpital de Braine l'Alleud Waterloo :

- un(e) infirmier(e) gériatrique (h/f/x)

• Infirmier bachelier ou breveté
• Le titre profesionnel particulier (TPP) ou Qualification Professionnelle Particulière (QPP) en gériatrie est un atout mais pas obligatoire.
• Temps de travail flexible entre 13h et 38h/semaine

Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être

• Parcours d’intégration personnalisé
• Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
• Possibilités de développement d’expertise professionnelle
• Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière
• Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC
• Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
• Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
• Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d’entreprise, cours de yoga, etc)

Avantages financiers et primes

• Chèque-cadeau annuel
• Reprise d’ancienneté à 100%
• Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)
• Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre

Congés et temps de repos

• Jours de congés extra-légaux
• Congés d’ancienneté
• Prise en compte du temps de vestiaire : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein

Avantages pratiques et mobilité

• Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB – STIB – DE LIJN – TEC
• Possibilité de parking auto/vélo
• Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
• Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun

Avantages divers

• Repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel)

Bld du Triomphe 201

1160

Auderghem

Bruxelles