Infirmier(ère) H/F/X

CENTRE DE RÉÉDUCATION DE L'ENFANCE; Sint-Lambrechts-Woluwe; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Creb recrute un(e) infirmier(ère) pour un contrat de remplacement sur le site de Woluwe. Temps plein 37h/37h, engagement à partir du 5 octobre 2026, prestations de jour et en semaine.

Vous assurez observation et soins quotidiens, interface avec les médecins et gestion médicale des enfants, tout en accompagnant les familles et les stagiaires.

Qualifications

• Expérience en polyhandicap souhaitée.
• Formation infirmier(ère) diplômé(e) d'État.

Responsabilités

• Observer et soigner l'enfant au quotidien avec l'équipe.
• Servir d'interface entre l'équipe et les médecins.
• Gérer l'accompagnement médical et le dossier administratif.
• Suivre le soin dentaire et former les stagiaires.
• Collaborer avec les familles et informer la coordinatrice paramédicale.

Connaissances

Observation des soins

Interface médecin

Soins infirmiers

Formation

Supérieur non universitaire

Description du poste

Référence 5962690 |Créé le 23 septembre 2026

• Famille de métiers : Santé / Paramédical - Soins infirmiers

Description de l'entreprise

Le Creb accueille 75 enfants polyhandicapés en centre d'activités de jour (dont 27 sont également accueillis en logement collectif adapté à Woluwe). Deux sites existent: Woluwe (CAJ et LCA) et Anderlecht (CAJ uniquement).

Le Creb est à la recherche d'un.e infirmier.e pour un contrat de remplacement.

• Temps plein 37h/37h.
• Engagement à partir du 5 octobre 2026.
• Prestations de jour et en semaine (pas de travail en soirée ou le week-end).

Ce poste est à pourvoir sur le site de Woluwe.

Rôle de l'infirmier.ère :

1. Assure l'observation et les soins de l'enfant dans sa vie quotidienne, en collaboration avec les paramédicaux et l'équipe éducative.
2. Assure l'interface entre l'équipe et les médecins.
3. Assure la gestion administrative de l'accompagnement médical des enfants.
4. Assure le suivi dentaire.
5. Accompagne les stagiaires infirmier.ière.s.
6. Collabore avec les familles.
7. Communique régulièrement à la coordinatrice paramédicale et aux collègues toutes les informations relatives à ses tâches.

Une expérience dans le domaine du polyhandicap est un atout.

• Supérieur non universitaire

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