Infirmier(ère) en chef (H/F/X)

ARMONEA

Evere

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Chèques-repas 7 €/jour
Prime de fin d’année
Remboursement des frais déplacement
Prime week-end
Jours de congés supplémentaires à 45+
Prime de cooptation
Assurance hospitalisation après 1 mois
Leasing vélo après 6 mois

Job summary

Armonea recherche un(e) infirmier(ère) gestionnaire pour diriger et coordonner les soins au sein d’Henri Dunant, dans un environnement moderne et chaleureux.

Vous encadrez l’équipe, assurez le suivi des dossiers, la gestion des médicaments, et l’amélioration continue des pratiques.

Qualifications

  • Titulaire d’un diplôme en soins infirmiers et d’un visa valide.
  • Expérience managériale ou capacité à encadrer une équipe.
  • Maîtrise parfaite du français.

Responsibilities

  • Vous assurez, en collaboration avec les autres infirmiers en chef, une prise en charge de qualité, centrée sur le résident.
  • Vous assurez le suivi rigoureux des plans de soins, des dossiers des résidents, de la gestion des médicaments et des évaluations des soins.
  • Vous établissez les horaires et veillez à une organisation efficace du travail au sein de votre équipe.
  • Vous favorisez une collaboration harmonieuse et une communication claire entre les membres de l'équipe.
  • Vous gérez les stocks et assure les commandes de matériel médical.
  • Vous participez aux projets d’amélioration et contribuez à la mise en place de nouvelles méthodes de travail, des systèmes et de techniques.
  • Vous mettez en place des activités adaptées à notre environnement sans contention.

Skills

Management d'équipe
Leadership
Organisation
Feedback constructif
Esprit d'équipe
Français courant

Education

Diplôme en soins infirmiers
Visa valide

Job description

Société

Vivre ensemble,chaqueinstant.


À Henri Dunant, vous travaillez dans un quartier moderne et verdoyant, au sein d’une maison à l’architecture chaleureuse, presque comme un hôtel. Chaque résident y est accueilli dans le respect de son individualité et les familles font pleinement partie de la vie de la maison, contribuant ainsi à créer une atmosphère ouverte et familiale.


Fonction

Queferez-vous?



  • Vousassurez, encollaborationaveclesautresinfirmiersen chef,uneprise en charge dequalité,centréesurlerésident.

  • Vousassurezlesuivirigoureuxdesplansdesoins, des dossiers desrésidents, de lagestiondesmédicamentset desévaluationsdesoins.

  • Vousétablissezleshorairesetveillezàuneorganisationefficacedutravailau sein devotreéquipe.

  • Vousfavorisezunecollaborationharmonieuseetunecommunicationclaireentrelesmembresdel’équipe.

  • Vousgérezles stocks etassurezlescommandesde matérielmédical.

  • Vousparticipezauxprojetsd’améliorationetcontribuezà la mise enplacedenouvellesméthodes detravail, desystèmeset detechniques.

  • Vous mettez en place des activités adaptées à notre environnement sans contention.


Profil

Quiêtes-vous?



  • Vousêtestitulaired’undiplôme ensoinsinfirmiersetdisposezd’unvisa valide.

  • Vouspossédezuneexpérience pertinente dansunefonctionde managementoupouvezdémontrerlescompétencesnécessaires pourencadreretmotiveruneéquipe.

  • Vousmaîtrisezparfaitementle français.

  • Vousfaitespreuved’ungrand sens desresponsabilités,êtesorganisé(e) etosezprendredesdécisions.

  • Vouscombinezuneforteprésencesurleterrainavecunsuiviadministratifrigoureux.

  • Vousdonnezunfeedbackconstructif,êtesréceptif(ve)auxretours desautresetappréciezletravailen équipe.

  • Vousêtesengagé(e), enthousiaste etcontribuezàuneambiance detravailpositive.


Offre

Quevousoffrons-nous?


Unerémunérationtransparente



  • BarèmeIFIC 17avecreprise del’anciennetépertinente.


En complément,vousbénéficiezde



  • Des chèques-repas d'une valeur de 7 € pour chaque jour presté

  • Prime de find’année

  • Remboursement desfraisdedéplacementdomicile-travailselonlesdispositionsdusecteur

  • Prime deweek-end

  • Joursde congésupplémentairesprévuspar lesecteuràpartirde 45 ans

  • Réductionsexclusives viabenefits@work

  • Une prime de cooptation pour l’engagement de nouveaux collègues

  • Assurance hospitalisation après unmoisde service

  • Possibilitéde leasingvéloaprès 6moisde service


Untravailquis’adapteàvotrevie



  • Uncontratà temps plein à duréeindéterminée.

  • Unenvironnementdetravailstable,avecuneattentionparticulièreportée àl’équilibreentrevieprofessionnelleetvieprivée.

  • Uneéquipeoùlacollaborationetlerespectsontaucœurduquotidien.

  • Uncadredetravailfavorisantlaparticipation,l’autonomieetl’initiativeprofessionnelle.


Continueràévoluer



  • Desformationsvial’ArmoneaAcademy.

  • Desopportunitésd’évolutionau sein del’organisation.

  • Despossibilitésdedévelopperdavantagevostalentsetcompétences.


Langues


  • Vousmaîtrisezparfaitementle français.

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