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Une maison de repos cherche un personnel infirmier pour assurer la qualité des soins et la coordination des admissions. Avec un contrat à temps plein et un bon salaire conforme au marché, ce poste vous permet d'évoluer dans un environnement sécurisé. Les candidats doivent posséder un diplôme en soins infirmiers et de bonnes compétences en communication. Des avantages tels que des chèques-repas et des primes d'introduction sont offerts, rendant ce poste attractif pour les professionnels de la santé.