Infirmier en chef - Bruxelles H/F/X

SENIOR LIVING GROUP VLAANDEREN; Sint-Jans-Molenbeek; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de soins pour seniors à Bruxelles recherche un(e) infirmier(e) passionné(e) pour assurer la qualité des soins et le bon fonctionnement de la maison de repos. Vous gérerez les admissions et les dossiers des résidents dans un environnement dynamique. Le poste offre un contrat à temps plein et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Prime pour nouvel employé

Qualifications

• Motivation et recherche de qualité des soins.
• Sociable et à l'écoute.
• Expérience limitée souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du service.
• Coordonner l'admission des patients.
• Gérer les dossiers de soins.

Connaissances

Gestion du personnel soignant

Coordination d'admission

Compétences en communication

Flexibilité

Résistance au stress

Compétence en français

Formation

Enseignement supérieur soins infirmiers en gériatrie

Master en sciences infirmières

Description du poste

Référence 5654486 |Créé le 19 novembre 2025

• Famille de métiers : Santé / Paramédical - Soins infirmiers

Travailler chez Korian, c'est travailler avec le coeur!

Nous encourageons toutes les personnes à postuler leur candidature, sans distinction d'origine, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de conviction philosophique, de handicap, etc.

Si vous avez besoin d'un aménagement, avant ou après la procédure de sélection, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous recherchons des collègues ayant l'intelligence du cour et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu'un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c'est vous que nous recherchons!

Vous assurez le bon fonctionnement du service au sein de la maison de repos et de soins afin d'optimiser la qualité des soins et de l'accueil des résidents, de l'organisation, la coordination, la continuité au sein de la maison.

• Gestion du personnel soignant
• Coordination de l'admission d'un nouveau résident
• Gestion des dossiers individuels de soins
• Rôle de communication et d'information (interne et externe)
• Gestion des resources matérielles
• Implication au sein de l'équipe
• Enseignement professionnel supérieur Soins infirmiers en gériatrie Ou Bachelier professionnel en soins infirmiers : Soins infirmiers en gériatrie
• Master en Sciences infirmières et de sage-femme
• Expérience de travail : expérience limitée (< 2 ans)
• Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
• Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
• Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
• La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
• Vous avez une bonne connaissance de la langue française.

Compétences linguistiques

Français (atout)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs

• Un excellent encadrement tout au long de votre carrière
• Une communauté de soutien
• Des opportunités de développement via la Korian Académie
• Un environnement sûr axé sur votre bien-être
• Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
• Notre équipe motivée est toujours là pour vous

Qu'avons-nous d'autre à offrir?

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée
• Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
• Une participation à l'élaboration de votre horaire
• Avantages extralégaux : chèques-repas, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
• Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)

Vous venez d'obtenir votre diplôme? (condition si recrutement permanent)

• Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
• Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté
• Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
• Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme

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