Infirmier.e - Nurse

European School of Brussels I; Ukkel; On-site; EUR 42,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire horaire brut 36,60 €

Environnement multiculturel

Poste varié et contacts

Job summary

École européenne de Bruxelles I recherche des infirmier(ère)s suppléant(e)s pour assurer les soins, l’accueil et le suivi des élèves au quotidien. Le poste exige une expérience en milieu scolaire, une excellente organisation et un sens aigu de l’écoute et de l’empathie.

Entrée en fonction selon les besoins avec un salaire horaire brut de 36,60 €. Poste varié et multilingue, au sein d’une équipe dynamique et multiculturelle.

Qualifications

• Infirmier(ère) gradué(e) ou bachelier en soins infirmiers (niveau A1 requis).
• Avoir expérience avérée en établissement scolaire, idéalement en maternel, primaire et secondaire.
• Maîtriser le français et l’anglais, connaissance d’autres langues un atout.

Responsibilities

• Assurer la gestion de l’infirmerie et les soins courants, urgences et suivi des traitements.
• Organiser les visites médicales scolaires et la gestion des dossiers médicaux.
• Travailler en lien avec l’équipe, les parents et les professionnels pour assurer le bien-être des élèves.

Skills

Organisation

Autonomie

Écoute active

Empathie

Gestion du temps

Education

Infirmier diplômé

Bachelier en soins infirmiers

Tools

MS Office

Job description

SCROLL DOWN FOR ENGLISH

L’École européenne de Bruxelles I, sites Uccle et Berkendael, recrute :

Infirmier(ères) suppléant(e)s (H/F)

Contrat de remplacement d’après les besoins

Une réserve de remplaçant(e)s sera constituée et les candidat(e)s retenus seront invité(e)s à effectuer des remplacements selon les besoins lors des jours scolaires.

L'EEBI fait partie du système des Écoles européennes et dispense un enseignement aux enfants dont les parents travaillent pour les institutions européennes. Notre communauté scolaire compte 4 250 élèves de 60 nationalités différentes et plus de 500 membres du personnel issus des États membres et d'ailleurs. L'enseignement est dispensé dans douze sections linguistiques principales. Notre école a pour objectif de proposer des programmes pédagogiques innovants et inclusifs permettant d’obtenir d’excellents résultats scolaires. Des informations générales sur les Écoles européennes sont disponibles sur https://www.eursc.eu/en

Description De La Fonction Et Tâches Principales

• Gestion de l’infirmerie :
• Soins courants aux élèves (blessés, malades, soins à intervalle régulier) ;
• Soins d’urgence à toute la population scolaire en cas d’accident ou de malaise ;
• Suivi quotidien des traitements spécifiques et plans de santé ;
• Accueil et accompagnement des élèves en situation de crise ;
• Gestion et commande de stocks de pharmacie et matériel à usage unique pour les soins et les visites médicales
• Organisation de l’inspection médicale scolaire en collaboration avec le médecin scolaire:
• Visites médicales et dépistage réguliers ;
• Gestion des dossiers médicaux ;
• Gestion des mesures à prendre en cas de maladie infectieuse et contagieuse envers la population de l’école ;
• Actions de prévention ;
• Travail de liaison entre médecins, enseignants, parents, rééducatrices, psychologues, élèves, …
• Déclaration des assurances « accidents scolaires » en relation avec le secrétariat dédié.

PROFIL RECHERCHÉ

• Infirmier(ère) gradué(e) ou bachelier en soins infirmiers (niveau A1 requis) ;
• Avoir une expérience avérée dans une fonction similaire en établissement scolaire (idéalement en maternel, primaire et secondaire) ;
• Avoir l’habitude de travailler avec des enfants ;
• Maitriser parfaitement le français et l’anglais, la connaissance d’autres langues européennes étant un atout ;
• Maîtriser la suite MS-Office ;
• Savoir s’organiser et gérer son temps ;
• Savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives ;
• Savoir s’intégrer rapidement dans une petite équipe ;
• Faire preuve de discrétion et de flexibilité ;
• Faire preuve d’excellentes capacités d’écoute, d’empathie et d’analyse ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Communiquer avec calme et aisance avec un public exigeant dans un environnement multiculturel, y compris en situation de crise.

OFFRE

• Un contrat de remplacement (selon les besoins ponctuels et absences d’autres membres de l’équipe) soumis à la législation belge dans ses dispositions sociales et fiscales et suivant le statut du Personnel Administratif et de Service (PAS) ;
• Entrée en service : novembre 2026 (modalités pratiques à préciser ultérieurement) ;
• Un salaire brut de 36,60 euros par heure ;
• Un environnement de travail multiculturel et stimulant ;
• Un poste varié avec beaucoup de contacts.

Les candidats sont invités à transmettre lors de leur candidature tout document complémentaire jugé utile comme une lettre de recommandation ou une évaluation récente.

Les candidats présélectionnés devront fournir un extrait de casier judiciaire vierge (Modèle 2 – pour accéder à une activité qui relève de l’éducation en Belgique ou tout autre document similaire pour un autre pays d’origine) lors de leur entretien.

Veuillez noter que le candidat retenu devra s'inscrire auprès de la commune belge (NISS belge) avant son entrée en fonction, être autorisé à travailler en Belgique (permis de travail et disponibilité administrative si nécessaire) et que ce contrat est soumis à l'impôt belge.

Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité pour connaitre notre politique de traitement envers vos données personnelles dans le cadre du recrutement sur le site : https://www.eeb1.com/app/uploads/2018/12/2018-03-D-23-fr-3.pdf

Lien vers le site des écoles européennes : www.eursc.eu

Lien vers le site de l'école européenne de Bruxelles I : http://www.eeb1.com

Substitute nurse – (M/F)

Needs based replacement contract

A pool of replacements will be set up, and successful candidates will be invited to fill in as needed on school days.

The EEBI is part of the European Schools system and provides education to children whose parents work for the European institutions. Our school community is made up of 4,250 pupils from 60 different nationalities and more than 500 staff members from various countries. Pupils study in twelve language sections. Our school offers innovative and inclusive teaching programmes that enable pupils to achieve excellent academic results. More information on the European Schools in general can be found at https://www.eursc.eu/en

Job Description And Main Tasks

• Infirmary management :
• Routine care of students (injured, sick, regular care) ;
• Emergency care for the entire school population in the event of accident or illness;
• Daily monitoring of specific treatments and health plans;
• Welcoming and supporting students in crisis situations;
• Management and ordering of pharmacy stocks and single-use equipment for care and medical visits;
• Organization of school medical inspections in collaboration with the school doctor:
• Regular medical check-ups and screening ;
• Medical records management ;
• Management of measures to be taken in the event of an infectious or contagious disease affecting the school population;
• Prevention actions ;
• Liaison between doctors, teachers, parents, re-educators, psychologists, students, etc.
• Declaration of \"school accident\" insurance in conjunction with the dedicated secretariat.

PROFILE

• Graduate nurse or bachelor of nursing (A1 level required) ;
• Proven experience in a similar role in an educational establishment (ideally in nursery, primary and secondary schools);
• Experience of working with children;
• Perfect command of French and English, with knowledge of other European languages an asset;
• Proficiency in MS-Office ;
• Know how to organize and manage your time;
• Ability to work independently and take initiative;
• Ability to integrate quickly into a small team;
• Demonstrate discretion and flexibility;
• Excellent listening, empathy and analytical skills;
• A sense of responsibility;
• Communicate calmly and easily with a demanding public in a multicultural environment, including in crisis situations.

OFFER

• A replacement contract (according to the punctual needs and absences of other team members) subject to Belgian legislation in its social and fiscal provisions and according to the Regulations of the Administrative and Ancillary Staff (AAS);
• Start date : from November 2026 (practical details to be confirmed at a later date);
• A gross wage of 36.60 euros per hour;
• A multicultural and stimulating work environment ;
• A varied job with lots of contacts.

Shortlisted candidates must provide a criminal record extract (model 596-2 – for access to an activity related to education in Belgium or any other similar document for another country of origin) at the interview.

The selected candidate must be registered with the local authority in Belgium before starting work (Belgian NISS), be authorised to work in Belgium (administrative availability where applicable) and will be subject to Belgian taxation.

Please consult our Privacy Policy to know our policy on the processing of your personal data in the context of recruitment on the website: https://www.eeb1.com/app/uploads/2018/12/2018-03-D-23-en-3.pdf

Link to the website of the European Schools: www.eursc.eu

Link to the Brussels I European School website: http://www.eeb1.com