Infirmier(e) Chef - Soins Intensifs | Leadership & Projets | CDI 38h

CHU HELORA; Henegouwen; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 38h/semaine

Résumé du poste

HELORA recherche un infirmier en chef pour l’unité de soins intensifs afin de gérer l’équipe et assurer la qualité des soins sur le service. Vous travaillerez sous la direction des soins et veillerez à la continuité des services.

Vous devrez fixer des objectifs, encadrer et évaluer l’équipe, tout en maîtrisant le cadre législatif et les outils informatiques; coordination avec l’équipe médicale et formation du personnel.

Qualifications

• Master en santé publique – soins intensifs ou cadre en soins requis.
• SISU obligatoirement mentionné; expérience utile en soins intensifs (>5 ans).
• Bonnes connaissances en législation hospitalière et outils informatiques.

Responsabilités

• Manager l’équipe: fixer objectifs annuels et encadrer le personnel.
• Encadrer, motiver, évaluer et identifier les besoins en formation.
• Communiquer les décisions et informations à l’équipe et aux partenaires.
• Gérer les conflits et recadrer l’équipe si nécessaire.
• Superviser les étudiants avec l’ICANE et participer à des projets.
• Organiser et répartir les effectifs selon les besoins.
• Coopérer avec l’équipe médicale et assurer la continuité des soins.
• Accompagner les familles et traiter les plaintes éventuelles.
• Participer à des groupes de travail et réunions internes.

Connaissances

Gestion d’équipe

Sens de la communication

Organisation et planification

Adaptabilité au stress

Esprit d’initiative

Formation

Master en santé publique – soins intensifs

Cadre en soins de santé

SISU

Outils

Bureautique (Office)

Logiciels institutionnels

Description du poste

HELORA recherche un infirmier en chef pour l’unité de soins intensifs afin de gérer l’équipe et assurer la qualité des soins sur le service. Vous travaillerez sous la direction des soins et veillerez à la continuité des services.

Vous devrez fixer des objectifs, encadrer et évaluer l’équipe, tout en maîtrisant le cadre législatif et les outils informatiques; coordination avec l’équipe médicale et formation du personnel.