Infirmier CDI – Soins Gériatriques, Équipes Modernes

Randstad Belgium; Ougrée; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes pour prestations inconfortables

Indemnités de fin d'année

Assurance hospitalisation avantageuse

Formations continues certifiantes

Statut d’agent statutaire

Résumé du poste

Randstad Belgium recrute des infirmiers passionnés pour renforcer ses résidences modernes et chaleureuses, réparties sur Seraing et Flémalle. CDI ou CDD, temps plein 38h/semaine ou mi-temps 19h/semaine, possibilités de long terme.

Rémunération attractive selon les barèmes RGB avec reprise de l’ancienneté, primes pour prestations nocturnes/week-ends/fériés et indemnités de vacances et fin d’année. Horaires stables et possibilité d’accéder au statut d’agent statutaire.

Qualifications

• Diplôme requis: Bachelier A1 ou Breveté A2 en soins infirmiers.
• Visa SPF Santé Publique autorisant la pratique en Belgique.
• Empathie naturelle et respect pour les personnes âgées.
• Esprit d’équipe et communication fluide.

Responsabilités

• Soins techniques : Réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, prises de sang, gestion des médicaments).
• Suivi clinique : Surveillance de l’état de santé général, gestion des urgences et contact avec les médecins traitants.
• Accompagnement humain : Écoute active des résidents et soutien aux familles dans les moments clés.
• Coordination : Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, kinés, ergothérapeutes) et encadrement des aides-soignants.
• Administration : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés.

Connaissances

Soin infirmier

Gériatrie

Équipe pluridisciplinaire

Empathie

Formation

Bachelier en soins infirmiers (A1) ou Breveté (A2)

Description du poste

Randstad Belgium recrute des infirmiers passionnés pour renforcer ses résidences modernes et chaleureuses, réparties sur Seraing et Flémalle. CDI ou CDD, temps plein 38h/semaine ou mi-temps 19h/semaine, possibilités de long terme.

Rémunération attractive selon les barèmes RGB avec reprise de l’ancienneté, primes pour prestations nocturnes/week-ends/fériés et indemnités de vacances et fin d’année. Horaires stables et possibilité d’accéder au statut d’agent statutaire.