Infirmier CDI Liege H/F/X

Randstad Belgium; Ougrée; Sur place; EUR 36 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance hospitalisation

Formations continues certifiantes

Primes pour nuits/week-ends/fériés

Allocation de fin d'année

Horaires stables

Résumé du poste

Le groupe Interseniors recrute des infirmiers diplômés pour rejoindre ses résidences à Seraing et Flémalle. CDI ou CDD possibles, temps plein (38h/semaine) ou mi-temps (19h/semaine). Rémunération selon les barèmes RGB avec reprise de l'ancienneté et primes pour nuits/week-ends/fériés.

Avantages: assurance hospitalisation, formation continue certifiante, horaires stables et possibilités de statut d'agent statutaire. Environnement moderne et matériel ergonomique.

Qualifications

• Diplôme infirmier: Bachelier ou Breveté (A1/A2).
• Visa SPF Santé Publique autorisant l'exercice en Belgique.
• Qualités humaines: empathie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigueur.

Responsabilités

• Soins techniques: pansements, injections, prises de sang, gestion des médicaments.
• Suivi clinique et gestion des urgences.
• Accompagnement humain des résidents et soutien aux familles.
• Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et encadrement des aides-soignants.
• Mise à jour des dossiers de soins informatisés.

Connaissances

Empathie

Esprit d'équipe

Communication

Rigueur/Organisation

Formation

Bachelier ou Breveté en soins infirmiers

Description du poste

Le groupe Interseniors (Seraing, Flémalle, Jemeppe) recrute des infirmiers passionnés pour renforcer ses équipes au sein de ses résidences modernes et chaleureuses (Val St Lambert, Domaine du Château, Les Lilas, etc.). Nous nous adaptons à votre projet de vie :

• Type de contrat : CDI ou CDD (avec perspective de long terme).
• Régime de travail : Temps plein (38h/semaine) ou Mi-temps (19h/semaine).
• Localisation : Plusieurs sites disponibles sur l'entité de Seraing et Flémalle.

Travailler pour une intercommunale, c'est choisir la sécurité et la reconnaissance :

• Rémunération attractive : Application des barèmes du secteur public (RGB) avec reprise de votre ancienneté totale.
• Primes & Suppléments : Primes pour prestations inconfortables (nuits, week-ends, fériés) et pécule de vacances + allocation de fin d'année.
• Équilibre vie pro/privée : Horaires stables et respectueux du temps de repos.
• Stabilité : Possibilité d'accéder au statut d'agent statutaire (nomination).
• Avantages sociaux : Assurance hospitalisation avantageuse et accès à des formations continues certifiantes.
• Environnement : Travail dans des infrastructures de pointe, rénovées et équipées de matériel ergonomique.

principales responsabilités

En tant qu'infirmier(e) chez Interseniors, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent :

• Soins techniques : Réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, prises de sang, gestion des médicaments).
• Suivi clinique : Surveillance de l’état de santé général, gestion des urgences et contact avec les médecins traitants.
• Accompagnement humain : Écoute active des résidents et soutien aux familles dans les moments clés.
• Coordination : Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, kinés, ergothérapeutes) et encadrement des aides-soignants.
• Administration : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés.

qualifications

Diplôme : Bachelier (A1) ou Breveté (A2) en soins infirmiers.

Visa & Agrément : Possession du visa SPF Santé Publique autorisant la pratique en Belgique.

Soft Skills :

• Empathie naturelle et respect profond pour les personnes âgées.
• Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions en autonomie.
• Esprit d’équipe et communication fluide.
• Rigueur et organisation.