Industriebouwer

Accent Jobs for People NV; Oudsbergen; Sur place; EUR 39 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Kledijvergoeding

Verplaatsingsvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Aanvullend pensioen

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Accent Jobs for People NV zoekt een monteur industriebouw voor de regio Oudsbergen. Verantwoordelijkheden omvatten werken volgens planwerken op hoogtemontage van gevelbekleding en staalconstructies, werken vanuit een hoogtewerker, prefab wanden/balken/kolommen plaatsen en afwerking.

De functie is voltijd en vindt plaats in de bouwsector met een loon per uur. Daarnaast worden maaltijdcheques, kledijvergoeding, verplaatsingsvergoeding en overige sectorale voordelen geboden.

Qualifications

• Geen hoogtevrees.
• Reeds eerste ervaring in de bouw.
• Gemoedelijk in team werken.
• Rijbewijs BE (pluspunt)

Responsabilités

• Werken volgens planwerken op hoogtemontage van gevelbekleding en staalconstructies.
• Werken vanuit een hoogtewerker.
• Prefab wanden, balken en kolommen plaatsen.
• Afwerking

Connaissances

Geen hoogtevrees

Teamwerk

Rijbewijs BE

Description du poste

Voor industriële projecten zijn wij op zoek naar een Monteur Industriebouw regio Oudsbergen.

Verantwoordelijkheden

• Werken volgens planwerken op hoogtemontage van gevelbekleding en staalconstructies
• Werken vanuit een hoogtewerker
• Prefab wanden, balken en kolommen plaatsen
• Afwerking

Voorwaarden & Vergoedingen

• Volltijse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,59 en €22,37 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Moelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Vakantie & Verlof

• Wettelijke vakantiedagen: ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van contracturen en prestaties
• Bouwverlof: 3 weken collectieve bouwvakantie in de zomer
• Kerstvakantie: 2 weken tussen kerst en nieuwjaar
• Inhaalrustdagen: sectorbreed vastgelegd, geen vakantiedagen nemen op deze dagen

Jouw Profiel

• Geen hoogtevrees
• Reeds eerste ervaring in de bouw
• Gemoedelijk in team werken
• In het bezit van rijbewijs BE (pluspunt)
• Graag buiten werken