Hypotheken Kantoorhouder: Leiderschap en Groeikansen

Peasy; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vaste basisloon plus extralegale voord

Commissie op dossiers

Extra teamgebonden bonussen

Autonomie en verantwoordelijkheid

Leiderschapsontwikkeling

Job summary

Hypotheek.winkel zoekt een ervaren hypotheekadviseur met commerciële feeling voor de rol van kantoorhouder in Brussel, Antwerpen of Gent. Je combineert eigen klanten en dossiers met een trekkersrol binnen het kantoor en blijft 70–80% commercieel actief.

Je krijgt meer autonomie en verantwoordelijkheid, met ondersteuning van je manager. Je coacht en motiveert collega’s, volgt de dagelijkse werking mee op, en werkt samen aan de resultaten en groei van het kantoor, zonder je eigen

Qualifications

• Sterke inhoudelijke kennis van hypothecaire dossiers.
• Commercieel ingesteld en resultaatgericht.
• Neemt spontaan initiatief en verantwoordelijkheid.
• Communicatief, toegankelijk en helpt collega's vooruit.
• Kan collega's coachen en motiveren en behoudt overzicht bij drukte.
• Combineert nauwkeurigheid en kwaliteit met een sterke teammentaliteit.

Responsibilities

• Combineer eigen klanten en dossiers met een trekkersrol binnen het kantoor.
• Blijf commercieel actief en ondersteun/coach collega's.
• Volg de dagelijkse werking en werk samen met de manager aan de resultaten en groei van het kantoor.
• Werk aan autonomie en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan het kantoor.
• Ontwikkel leiderschapskwaliteiten zonder je eigen commerciële activiteit los te laten.

Skills

Hypotheekdossiers kennis

Commerciële ingesteldheid

Initatief nemen

Coachen van collega's

Communicatief vermogen

Teamgeest

Job description

Hypotheek.winkel zoekt een ervaren hypotheekadviseur met commerciële feeling voor de rol van kantoorhouder in Brussel, Antwerpen of Gent. Je combineert eigen klanten en dossiers met een trekkersrol binnen het kantoor en blijft 70–80% commercieel actief.

Je krijgt meer autonomie en verantwoordelijkheid, met ondersteuning van je manager. Je coacht en motiveert collega’s, volgt de dagelijkse werking mee op, en werkt samen aan de resultaten en groei van het kantoor, zonder je eigen