Hybrid Sales & Recruitment Consultant - Growth & Training

Michael Page International (Belgium); Antwerpen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid work

Onboarding training

Career progression

Team activities & Friday Drinks

Flexible work arrangement

Résumé du poste

Michael Page zoekt in Antwerpen naar een ambitieuze salesgerichte professional die duurzame relaties bouwt met klanten en kandidaten. Je identificeert proactief commerciële kansen en begeleidt wervingsuitdagingen van A tot Z, van intake tot contractondertekening, met ondersteuning van een ervaren team.

Je werkt deels hybride: op kantoor en bij klanten, met continuing training, coaching en doorgroeimogelijkheden naar senior- of managementrollen.

Qualifications

• Sterke commerciële vaardigheden en energie in het opbouwen van relaties.
• Eerdere commerciële ervaring is gewenst.
• Je bent communicatief sterk in klant- en kandidaatgesprekken.
• Proactief, oplossingsgericht en gericht op groei.

Responsabilités

• Bouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten.
• Actief zoeken naar commerciële opportuniteiten binnen jouw regio en marktsegment.
• Identificeren en benaderen van potentiële klanten en begeleiden van hun wervingsuitdagingen.
• Diepgaande gesprekken voeren met kandidaten om ambities en mogelijkheden te inventariseren.
• Klanten en kandidaten adviseren en mee nadenken over win-win oplossingen.
• Beheren van het volledige wervingsproces van intake tot ondertekening.
• Onderhouden en versterken van bestaande klantenrelaties met marktinzichten.
• Werken op kantoor en op locatie bij klanten en kandidaten.
• Analyseren van markttrends en vertalen naar commerciële kansen.
• Bijdragen aan zichtbaarheid en groei van Michael Page binnen het vakgebied.

Connaissances

Sales skills

Relationship building

Communication skills

Proactive mindset

Description du poste

Michael Page zoekt in Antwerpen naar een ambitieuze salesgerichte professional die duurzame relaties bouwt met klanten en kandidaten. Je identificeert proactief commerciële kansen en begeleidt wervingsuitdagingen van A tot Z, van intake tot contractondertekening, met ondersteuning van een ervaren team.

Je werkt deels hybride: op kantoor en bij klanten, met continuing training, coaching en doorgroeimogelijkheden naar senior- of managementrollen.