Human Resources Consultant

Manpower Belgium; Namen; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus trimestriel

Chèques-repas

Écochèques

Frais de représentation

Plan cafétéria flexible

32 jours de congé

Parcours de formation structuré

Équipe à taille humaine

Job summary

Manpower Belgique recherche un HR Consultant pour développer et entretenir son portefeuille clients dans la région de Namur. Vous combinez relationnel, détection d’opportunités et atteinte de résultats mesurables.

Vous identifierez, recruterez et accompagnerez les talents tout au long du processus, tout en assurant un suivi rigoureux et en contribuant aux performances de l’agence.

Qualifications

• Relationnel et capacité à construire des relations de confiance.
• Capacité à détecter des opportunités et à proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à travailler avec des objectifs clairs et des processus structurés.

Responsibilities

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients dans la région de Namur.
• Analyser les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées.
• Identifier, sélectionner et accompagner les talents tout au long du recrutement.

Skills

Relationnel

Détection d’opportunités

Objectifs clairs

Processus structurés

Proactivité

Job description

Connecter. Développer. Faire la différence.

Un job où vous construisez des relations durables … et où votre engagement a un impact concret.

Chez Manpower, nous recherchons un(e) HR Consultant qui construit facilement des relations de confiance, prend des initiatives et contribue activement aux résultats d’une équipe engagée et bienveillante.

Votre rôle : connecter et développer

En tant qu’HR Consultant, vous êtes responsable de votre portefeuille clients dans la région de Namur (ouvriers, employés & retail). Vous combinez relationnel, détection d’opportunités et atteinte de résultats clairs et mesurables.

• Développez votre portefeuille clients existant et restez attentif(ve) aux nouvelles opportunités
• Analysez les besoins des entreprises et proposez des solutions réellement adaptées
• Identifiez, sélectionnez et accompagnez les talents tout au long du processus de recrutement
• Assurez un suivi rigoureux de vos dossiers et construisez des relations durables
• Contribuez, aux côtés d’une équipe expérimentée, aux performances de votre agence

Vous recherchez une fonction RH principalement administrative ?

Alors ce poste n’est probablement pas fait pour vous. Ici, vous prenez des initiatives, créez de la valeur et avez un impact direct sur votre activité.

Qui êtes-vous ?

• Vous puisez votre énergie dans le contact humain et la création de relations de confiance
• Vous êtes proactif(ve) et orienté(e) solutions
• Vous comprenez que le recrutement a aussi une dimension business
• Vous appréciez travailler avec des objectifs clairs et des processus structurés
• Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement dynamique

Votre motivation et votre envie de progresser feront réellement la différence.

Ce que nous vous offrons

Salaire d’entrée adapté à un profil junior, évolutif selon votre expérience

Bonus trimestriel basé sur les résultats

Chèques-repas & écochèques

Frais de représentation

Plan cafétéria flexible

32 jours de congé

Un parcours de formation structuré et évolutif

Une équipe à taille humaine, respectueuse et solidaire

Pourquoi rejoindre Manpower ?

Chez ManpowerGroup, nous croyons que le travail a le pouvoir de transformer des vies et de renforcer les communautés. Chaque connexion réussie entre un talent et une entreprise contribue à bâtir un futur plus fort. Pour la 17 fois, ManpowerGroup a été reconnu par l’Ethisphere Institute comme l’une des World's Most Ethical Companies. Une reconnaissance de notre engagement constant en faveur de l’éthique, de la responsabilité et du respect des personnes.

Derrière chaque réussite, il y a un(e) consultant(e) engagé(e), qui agit avec intégrité, attention et impact. Et si c’était vous ?