HR Transformation Project Manager

Moore; Gent; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Moore Belgium zoekt een ervaren HR Transformation Project Manager die organisaties begeleidt bij complexe HR-transformaties en mee bouwt aan toekomstgerichte organisaties en manieren van werken.

Je opereert in een no-nonsense omgeving, realiseert projecten met aandacht voor duurzame verandering en ontwikkelt proposities binnen onze People & Organization-praktijk. Een sterke combinatie van HR-expertise, commercieel inzicht en stakeholdermanagement is vereist.

Competenze

• Je bent een ervaren HR-professional of consultant met een passie voor HR Transformation, HR Performance, Change Management en culturele transformatie.
• Je brengt minstens 6 jaar relevante ervaring mee binnen HR Transformation, HR Consulting, Change Management, HR Project Management of een vergelijkbare context.
• Je beschikt over een sterk inzicht in HR-processen, organisatieontwikkeling en veranderingsvraagstukken en vertaalt strategische uitdagingen naar pragmatische oplossingen.
• Je combineert commerciële slagkracht met sterke projectmanagement-, stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden en bouwt duurzame klantrelaties uit.
• Je haalt energie uit het uitbouwen van een groeidomein, denkt ondernemend mee over nieuwe marktopportuniteiten en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze People & Organization-praktijk.
• Je communiceert zeer vlot in zowel het Nederlands als het Frans, mondeling en schriftelijk, en schakelt gemakkelijk tussen beide talen in een professionele context. Daarnaast heb je een goede kennis van het Engels.
• Je bent een companion in hart en nieren: kennis delen, samen de extra mile gaan en een positieve instelling kenmerken jou. Gecombineerd met een kritische instelling en zin voor ondernemerschap kunnen onze ondernemers steeds op jou rekenen.

Mansioni

• Als consultant begeleid je organisaties bij complexe HR- en transformatievraagstukken. Je analyseert bestaande processen, identificeert verbeterkansen en vertaalt businessnoden naar concrete aanbevelingen en werkbare oplossingen.
• Je begeleidt klanten bij vraagstukken rond HR Transformation, HR Performance, Change Management en Culturele Transformatie, van analyse en ontwerp tot implementatie en verankering.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de succesvolle oplevering van projecten, coördineert collega’s binnen jouw expertisegebied en zorgt voor duurzame verandering met tastbare impact.

Conoscenze

HR Transformation

HR Performance

Change Management

Culturele transformatie

Project management

Stakeholder management

Commercial drive

Business development

Descrizione del lavoro

De grote projecten die je wil. Zonder grootdoenerij.

Werken bij Moore, da’s business as unusual.

Als HR Transformaton Project Manager bij Moore Belgium werk je op betekenisvolle projecten, zonder dat er grote ego's in de weg zitten. No-nonsense, handen uit de mouwen en twee voeten op de grond. Wij werken mét mensen: niet voor, boven of onder hen. Waarom zou je een standaard Manager willen zijn als je bij Moore zoveel méér kan betekenen?

Zo smijten we ons voor de groei van onze Belgische economie. En groeien, dat doen we zelf ook. Daarom zijn we op zoek naar een HR Transformation Project Manager.

Wil jij organisaties begeleiden bij complexe HR-transformaties en mee bouwen aan toekomstgerichte organisaties en manieren van werken? Lees dan snel verder!

Hoe ziet jouw dag eruit?

Projectrealisatie

• Als consultant begeleid je organisaties bij complexe HR- en transformatievraagstukken. Je analyseert bestaande processen, identificeert verbeterkansen en vertaalt businessnoden naar concrete aanbevelingen en werkbare oplossingen.

• Je begeleidt klanten bij vraagstukken rond HR Transformation, HR Performance, Change Management en Culturele Transformatie, van analyse en ontwerp tot implementatie en verankering.

• Je neemt verantwoordelijkheid voor de succesvolle oplevering van projecten, coördineert collega’s binnen jouw expertisegebied en zorgt voor duurzame verandering met tastbare impact.

Interne betrokkenheid

• Je wordt een van de trekkers binnen onze People & Organization-praktijk en bouwt mee aan de verdere positionering en groei van onze dienstverlening.

• Je ontwikkelt samen met collega’s nieuwe proposities en oplossingen rond actuele HR-, change- en organisatievraagstukken.

• Je begeleidt collega’s en stimuleert kennisdeling en expertiseontwikkeling.

Business Development

• Je bouwt een sterk professioneel netwerk uit, herkent en creëert nieuwe commerciële opportuniteiten rond HR- en organisatietransformatie en werkt actief mee aan klantgesprekken, proposals en de verdere commerciële uitbouw van onze dienstverlening.

Welke kennis en vaardigheden verwachten we van jou?

• Je bent een ervaren HR-professional of consultant met een passie voor HR Transformation, HR Performance, Change Management en culturele transformatie.

• Je brengt minstens 6 jaar relevante ervaring mee binnen HR Transformation, HR Consulting, Change Management, HR Project Management of een vergelijkbare context.

• Je beschikt over een sterk inzicht in HR-processen, organisatieontwikkeling en veranderingsvraagstukken en vertaalt strategische uitdagingen naar pragmatische oplossingen.

• Je combineert commerciële slagkracht met sterke projectmanagement-, stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden en bouwt duurzame klantrelaties uit.

• Je haalt energie uit het uitbouwen van een groeidomein, denkt ondernemend mee over nieuwe marktopportuniteiten en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze People & Organization-praktijk.

• Je communiceert zeer vlot in zowel het Nederlands als het Frans, mondeling en schriftelijk, en schakelt gemakkelijk tussen beide talen in een professionele context. Daarnaast heb je een goede kennis van het Engels.

• Je bent een companion in hart en nieren: kennis delen, samen de extra mile gaan en een positieve instelling kenmerken jou. Gecombineerd met jekritische instellingenzin voor ondernemerschapkunnen onze ondernemers steeds op jou rekenen.

Werken bij Moore, da’s business as unusual.

Ja, wij hebben stevige ambities en een grote ondernemersmentaliteit. Maar we kiezen voor een andere manier van werken, namelijk via oprechte samenwerking en échte verantwoordelijkheid.

• Je groeit op je eigen tempo, in de richting die jij kiest: omhoog, opzij of door links en rechts nieuwe ervaringen mee te pikken.

• Ondernemen, innoveren en delen zijn onze kernwaarden. Ze vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers.

• Je uitvalsbasis is één van onze kernkantoren in Gent, Diegem of Waver. Omdat onze projecten zich bij klanten over heel België situeren, ben je bereid om je flexibel te verplaatsen in functie van het project

• Je ontvangt een marktconform loon dat volledig in lijn ligt met jouw ervaring en capaciteiten, aangevuld met heel wat andere interessante voordelen.

• Je komt terecht in een warme werkomgeving waar iedereen gewoon zichzelf kan zijn. Daarom vinden onze medewerkers Moore Belgium “a Great Place to Work©”.

Wie zijn we?

Moore Management Consulting ondersteunt ondernemingen in hun transformatieproces naar een duurzamere en efficiëntere toekomst. Dit omvat strategieontwikkeling en -uitvoering, procesoptimalisatie, digitalisering en adoptie in de eigenheid van de organisatie. We richten ons op het samen realiseren van de bedrijfsdoelstellingen in end-to-end projecten. Moore Belgium is een company of companions, gericht op mensen, met aandacht voor de klant en voor elkaar. Dit en zoveel meer lees je uiteraard op onze website Jobs - Moore Belgium.

• Job function : Project Management , Human Resources
• Ervaringsniveau: Manager
• Contactpunt: Caroline Schelfaut
• Company Industry: Business Consulting and Services