HR recruiter Konvert Zelzate

Konvert Headquarters; Zelzate; Sur place; EUR 36 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Konvert Headquarters in België zoekt een HR recruiter die energie en enthousiasme meebrengt om talent en bedrijven bij elkaar te brengen. Je belt kandidaten, schrijft aantrekkelijke vacatures en doet actief search en match.

Je combineert hard HR en soft HR voor zowel B2B als B2C en beheert het volledige HR-proces, van screenings tot contracten, referenties en onboarding, met een focus op een soepele employer/candidate experience.

Qualifications

• Telefonisch contact met kandidaten en bedrijven is vereist.
• Schrijven van aantrekkelijke vacatures is cruciaal.
• Actief zoeken en matchen van talent is dagelijks werk.
• Hard HR en soft HR combineren voor B2B en B2C.
• Beheren van het volledige HR-proces, incl. screenings, contracten en onboarding.

Responsabilités

• Telefonisch contact leggen met kandidaten en bedrijven.
• Schrijven en plaatsen van wervingsadvertenties.
• Actief zoeken en matchen van talent.
• Beheren van hard HR en soft HR voor B2B en B2C.
• Begeleiden van het volledige HR-proces van screening tot onboarding, met focus op employer/candidate experience.

Connaissances

Telefonisch bellen

Vacature schrijven

Talent zoeken

Matchen van kandidaten

HR-proces beheersen

Description du poste

Word jij onze HR recruiter?

Let’s be real: Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches! We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.