HR recruiter Konvert Vilvoorde

Konvert Headquarters; Vilvoorde; Sur place; EUR 38 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Konvert Headquarters zoekt een HR recruiter die mensen en bedrijven bij elkaar brengt. Je belt vaak met kandidaten, schrijft aantrekkelijke vacatures en zoekt actief naar talent. Je combineert HR-werk en relatiebeheer in B2B en B2C.

Je verzorgt het volledige HR-proces van screening tot onboarding en zorgt voor een sterke employer- en kandidatenervaring in een energiek team.

Qualifications

• Belangrijke telefoon- en gesprekstechnieken voor telefonische screening.
• Schrijven van aantrekkelijke vacatures en wervingsteksten.
• Actief searchen en matchen van talent voor verschillende functies.
• Combinatie van hard HR (procedures) en soft HR (relationeel).
• Werkervaring met B2B en/of B2C klanten en kandidaten.

Responsabilités

• Je onderhoudt telefonische contacten met kandidaten en bedrijven.
• Je schrijft en plaatst aantrekkelijke vacatures.
• Je zoekt actief naar talent en matchingt met vacatures.
• Je beheert HR-processen: screening, contracten, onboarding, referenties.
• Je zorgt voor een sterke employer- en kandidatuurervaring in het proces.

Connaissances

Telefonische communicatie

Vacature schrijven

Talent matching

Hard HR

Soft HR

B2B/B2C relaties

Description du poste

Word jij onze HR recruiter?

Let's be real: Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches! We zoeken **jouw energie**, **jouw enthousiasme** en vooral: **jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen**.

Dus... ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit **jouw kans**.

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te **bellen**,
• Met jouw vlotte pen **schrijf** je aantrekkelijke **vacatures**,
• Enthousiast **search** en **match** je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert **hard HR** en **soft HR**, zowel B2B als B2C,
• Het **HR-proces** valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,...) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience',

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.