HR Project Consultant

Chase & Green; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Chase & Green zoekt een HR Project Consultant die allround aan de slag gaat met operationele en strategische HR bij diverse klanten in Vlaanderen en Brussel. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-interventies op projectbasis, van werving tot arbeidscontracten en loonverwerking.

De rol combineert operationele HR taken met beleidsmatige ondersteuning, met focus op ontwikkeling en advies rondom HR-beleid en processen.

Qualifications

• Minstens 1 jaar relevante HR-ervaring vereist.
• Kennis van zowel operationele HR als beleidsmatige HR-ondersteuning.
• Vloeiende beheersing van Nederland; Frans en Engels gewenst.

Responsabilités

• Initieel aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken bij klanten.
• Verantwoordelijk voor werving, onboarding en offboarding.
• Beheer van loonverwerking en payrolladministratie.
• Ontwikkelen en adviseren van HR-beleid en processen.
• Ondersteuning van management als HR Business Partner.

Connaissances

HR-kennis

Rekrutering

Outils

Loonverwerking software

Description du poste

Regio Vlaanderen of Brussel |Voltijds |Bedrijfswagen inclusief

Wil jij écht allround aan de slag binnen HR en impact maken op operationeel én strategisch niveau?

Dan ben jij misschien wel deHR Project Consultantdie wij zoeken bijChase & Green.

Als HR Project Consultant werk je optijdelijke projecten bij onze klanten, waarbij je een brede HR-rol opneemt. Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft – van operationele taken tot beleidsmatige ondersteuning.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

• Rekrutering, onboarding en offboarding
• Loonverwerkingen payrolladministratie
• Beheer vanCompensation & Benefitsen alternatieve verloning
• HR administratieen loonkostrapportering
• Opmaak van vacatureteksten, functieprofielen en arbeidscontracten
• Advisering rondHR-beleid, HR-processen en organisatieontwikkeling
• Ondersteuning van het management alsHR Business Partner

Elk project is anders, en dat maakt deze rol perfect voor wie energie haalt uit variatie en verantwoordelijkheid.

Wie ben jij?

• Je hebtminstens 1 jaar relevante HR-ervaring
• Je hebt kennis vanSoft or Hard HR
• Je spreekt vloeiendNederlands, en kan je goed uitdrukken in hetFrans en Engels
• Je bent een geboren probleemoplosser met een servicegerichte mindset
• Je denkt mee op beleidsniveau en durft initiatief nemen
• Je voelt je thuis in snel veranderende omgevingen

Waarom kiezen voor Chase & Green?

• Echte allround ervaring– van operationele HR tot strategisch beleid
• Persoonlijke groei– je leert razendsnel bij, op élk HR-domein
• Collegiale sfeer– veel contact met je collega’s ondanks externe projecten
• Focusteam op jouw ontwikkeling– coaching, intervisie en trainingen
• Teamactiviteiten en events– werkplezier verzekerd
• Jong en groeiend bedrijf– met ruimte voor jouw ideeën en ambitie

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijk en compleetverloningspakket, inclusief:
• Bedrijfswagen + tankkaart
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Uitdagende projecten bij uiteenlopende bedrijven
• De kans om jezelf te ontplooien tot een volwaardige HR-expert én sparringpartner

Zin in een job die écht alle aspecten van HR combineert?