HR & Payroll Specialist - Onboarding, Rekrutering & Rapportage

Talentus; Zonhoven; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Talentus zoekt een HR Officer in Limburg (Zonhoven) die als eerste aanspreekpunt dient voor medewerkers en uitlegt waar zij terecht kunnen voor HR-gerelateerde vragen.

Je fungeert als back-up voor payroll van arbeiders en bedienden, bewaakt tijdregistratie via GPS en ondersteunt werving, onboarding en contractbeheer.

Daarnaast werk je mee aan HR-projecten zoals belonings- en arbeidsvoorwaarden, competentiemanagement en rapportages aan de HR Business Partner.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen.
• Back-up voor correcte en tijdige payroll.
• Kennis van tijdregistratie via GPS.
• Ondersteunen van werving en selectie processen.
• Beheer van on-boarding, contracten en sociale documenten.
• Ondersteunen van HR-projecten en rapportages.
• Rapportages aan HR Business Partner opstellen en leveren.

Responsabilités

• Als HR officer tref je medewerkers met uiteenlopende HR-vragen en zorg je voor duidelijke informatie.
• Je waarborgt de nauwkeurige payroll voor arbeiders en bedienden en bewaakt de tijdregistratie via GPS.
• Je ondersteunt werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief contractbeheer en CAO-onderwerpen.
• Je werkt mee aan diverse HR-projecten zoals beloningsbeleid, carrièrepaden en competentiemanagement.
• Je maakt periodieke HR-rapportages en levert deze tijdig af aan de HR Business Partner.
• Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert aan de HR Business Partner.

Description du poste

Talentus zoekt een HR Officer in Limburg (Zonhoven) die als eerste aanspreekpunt dient voor medewerkers en uitlegt waar zij terecht kunnen voor HR-gerelateerde vragen.

Je fungeert als back-up voor payroll van arbeiders en bedienden, bewaakt tijdregistratie via GPS en ondersteunt werving, onboarding en contractbeheer.

Daarnaast werk je mee aan HR-projecten zoals belonings- en arbeidsvoorwaarden, competentiemanagement en rapportages aan de HR Business Partner.