HR-Medewerker/ Preventieadviseur

ENITEQ; Neeroeteren; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

ENITEQ in Neeroeteren zoekt een HR-Medewerker/Preventieadviseur die verantwoordelijk zal zijn voor het opstellen van arbeidscontracten, het onderhouden van contacten met interim- en selectiebureaus, en diverse veiligheidsdocumenten. De rol vereist het houden van sollicitatiegesprekken en evaluatiegesprekken, alsook het sensibiliseren van collega’s voor een veilige werkomgeving.

De ideale kandidaat heeft ervaring in HR en kennis van preventiemaatregelen en een proactieve houding. Deze functie biedt een mogelijkheid om een positieve impact te maken op de werkplek.

Responsabilités

• Contacten leggen met scholen, interim-bureaus, engineering bureaus, etc.
• Opstellen arbeidscontracten.
• Contact met interim- en selectiebureaus en relaties onderhouden.
• Sollicitatiegesprekken voeren.
• Loonvoorstel maken op basis van loonbarema’s.
• Opstellen van evaluatieformulieren & feedback documenten.
• Voeren van evaluatiegesprekken, samenvatten en opvolgen.
• Opstellen van de nodige preventie documenten zoals het jaarverslag.
• Klasseren op overzichtelijke manier van elk veiligheids- en preventiedocument.
• Bijhouden voorraad EHBO-lokaal.
• Jaarlijkse rondgang met extern veiligheid- en preventiebureau.
• Geven van toolboxen.
• Sensibiliseren van collega’s voor een veiligere werkomgeving.
• Veiligheidsvragen beantwoorden en verwerken.

Description du poste

Voor onze klant, gelegen te Maaseik, zijn we op zoek naar een HR-Medewerker/ Preventieadviseur.

Takenpakket

• Contacten leggen met scholen, interim-bureaus, engineering bureaus, etc
• Opstellen arbeidscontracten
• Contact met interim- en selectiebureaus en relaties onderhouden
• Sollicitatiegesprekken voeren
• Loonvoorstel maken op basis van loonbarema’s
• Opstellen van evaluatieformulieren & feedback documenten
• Voeren van evaluatiegesprekken, samenvatten en opvolgen
• Opstellen van de nodige preventie documenten zoals het jaarverslag
• Klasseren op overzichtelijke manier van elk veiligheids- en preventiedocument
• Bijhouden voorraad EHBO- lokaal
• Jaarlijkse rondgang met extern veiligheid- en preventiebureau
• Geven van toolboxen
• Sensibiliseren van collega’s voor een veiligere werkomgeving
• Veiligheidsvragen beantwoorden en verwerken