Preventie- en HR Coördinator

FLEXTRA INTERIM; Huizingen; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

FLEXTRA INTERIM in Huizingen zoekt een gemotiveerde preventieadviseur voor hun industriële productieomgeving. In deze rol combineer je veiligheid met HR-ondersteuning.

Je werkt nauw samen met operations- en productieteams, en bent verantwoordelijk voor risicoanalyses, het ondersteunen van het preventieplan en administratieve HR-processen. Opleidingen en begeleiding worden voorzien voor ontwikkeling in de functie.

Qualifications

• Ervaring in preventie en veiligheid binnen een industriële omgeving.
• Kennis van HR-processen en aankoop is een pluspunt.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.

Responsabilités

• Opstellen en opvolgen van risicoanalyses.
• Identificeren en uitwerken van preventieve maatregelen.
• Ondersteunen van HR-processen en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Bijdragen aan veiligheidscultuur en interne communicatie.

Description du poste

Voor een industriële productieomgeving zijn we op zoek naar een gemotiveerde preventieadviseur. In deze veelzijdige functie combineer je preventie en veiligheid met ondersteunende taken binnen HR en aankoop.

Je werkt nauw samen met de operations- en productieteams en speelt een belangrijke rol in het creëren van een veilige, gestructureerde en efficiënte werkomgeving.

Binnen het bedrijf worden de nodige opleidingen en begeleiding voorzien zodat je je kan ontwikkelen in de functie en je kennis verder kan uitbouwen.

• Opstellen, uitvoeren en opvolgen van risicoanalyses voor productie-installaties en werkposten
• Identificeren van risico’s en uitwerken van passende preventieve maatregelen
• Ondersteunen bij het globaal preventieplan en de uitwerking van interne procedures
• Deelname aan veiligheidsaudits en interne rondgangen
• Sensibiliseren en informeren van medewerkers rond veiligheid op de werkvloer
• Bijdragen aan een veilige, conforme en gestructureerde werkomgeving
• Ondersteunen van administratieve HR-processen zoals dossiers, contracten en opvolging
• Mee instaan voor de onboarding van nieuwe medewerkers
• Ondersteunen van interne communicatie en personeelsadministratie
• Ondersteunen bij aankoopprocessen en opvolging van bestellingen en leveringen
• Opvragen, analyseren en vergelijken van offertes bij leveranciers
• Administratieve opvolging van aankoopdossiers
• Meedenken en bijdragen aan de optimalisatie van leverancierskeuze en interne processen