HR Generalist: Recruitment, Payroll & Onboarding (Genk)

Konings plc; Genk; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract onbepaalde duur

Extralegale voordelen

Job summary

Konings Genk zoekt een HR Officer die de lokale HR-dienst ondersteunt. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner in een productieomgeving en combineert recruitment, personeelsadministratie, payroll-ondersteuning en HR-projectwerk.

De functie vereist minimaal 3 jaar HR-ervaring, een bachelor in HR-management en een sterke kennis van de Belgische wetgeving. Je rapporteert aan de HR Business Partner en werkt in Genk.

Qualifications

• Bachelor diploma, bij voorkeur in Human Resources Management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een algemene HR-functie.
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen.
• Je ondersteunt werving en selectie van vacatures tot onboarding.
• Je verzorgt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten en bewaakt HR-gegevens in systemen.
• Je ondersteunt payrollverwerking voor arbeiders en bedienden.
• Je maakt HR-rapporteringen, analyses en managementoverzichten.

Skills

Recruitment

Payroll

HR administratie

Communicatie

Education

Bachelor HR Management

Tools

HR software

Job description

Konings Genk zoekt een HR Officer die de lokale HR-dienst ondersteunt. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner in een productieomgeving en combineert recruitment, personeelsadministratie, payroll-ondersteuning en HR-projectwerk.

De functie vereist minimaal 3 jaar HR-ervaring, een bachelor in HR-management en een sterke kennis van de Belgische wetgeving. Je rapporteert aan de HR Business Partner en werkt in Genk.