HR generalist - Herentals

Michael Page; Herentals; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page in België zoekt een HR-generalist die vanaf september 2026 tot maart 2027 een boeiend HR-takenpakket beheert in een productieomgeving in Herentals.

Je fungeert als SPOC voor arbeiders en leidinggevenden rond HR-vragen, stimuleert interne systemen en begeleidt medewerkers hierin. Je begeleidt rekrutering en onboarding van arbeiders, jobstudenten en technische profielen in samenwerking met externe partners, en ondersteunt leidinggevenden bij HR-gesprekken en HR-evenementen.

Responsabilités

• Je fungeert als SPOC voor alle HR-vragen van arbeiders en leidinggevenden
• Je stimu­leert de werking van interne systemen en tools en begeleidt medewerkers hierin
• Je staat in voor de rekrutering en onboarding van arbeiders, jobstudenten en technische profielen in samenwerking met externe partners
• Je ondersteunt leidinggevende bij HR-gerelateerde gesprekken of probleemsituaties
• Je draagt bij aan jaarlijkse HR-evenementen

Description du poste

In deze rol als HR generalist ondersteun je het HR team van september '26 - maart '27 (verlenging mogelijk!). Je komt terecht in een boeiende, complexe én dynamische werkomgeving waar je zal functioneren als eerste aanspreekpunt van arbeiders en leidinggevenden rond HR topics.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een interessante productieomgeving die sterk vertegenwoordigd is in België en gevestigd is in Herentals. Het bedrijf heeft een sterk HR team waar samenwerking, continue verbetering en kwalitatieve ondersteuning bieden centraal staan. Om hun verdere groei te ondersteunen, gaan ze op zoek naar een HR generalist

Omschrijving

In deze rol beheer je een boeiend HR takenpakket.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

• Je fungeert als SPOC voor alle HR-vragen van arbeiders en leidinggevenden
• Je stimuleert de werking van interne systemen en tools en begeleidt medewerkers hierin
• Je staat in voor de rekrutering en onboarding van arbeiders, jobstudenten en technische profielen in samenwerking met externe partners
• Je ondersteunt leidinggevende bij HR gerelateerde gesprekken of probleemsituaties
• Je draagt bij aan jaarlijkse HR evenementen