HR Generalist: Compensation, Benefits & Payroll

Floréac NV; Lochristi; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met laadpas

Verzekeringen (groeps-, hospitalisatie

Maaltijdcheques

Opleiding en doorgroei

Job summary

Floréac NV zoekt een HR Generalist Compensation, Benefits & Payroll om loonadministratie, beloningsbeleid en extralegale voordelen te optimaliseren binnen een Belgische organisatie met circa 80 medewerkers in België en Frankrijk.

Je rapporteert aan de CFO en werkt nauw samen met Talent & Development. Vereist: 3–5 jaar payrollervaring, Frans, en sterke analytische vaardigheden. Ruimte voor initiatief en professionele groei binnen HR-processen.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma vereist.
• 3–5 jaar relevante payroll ervaring.
• Sterk analytisch vermogen en HR-data ervaring.
• Goede kennis arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• Franse taalvaardigheid vereist (mondeling en schriftelijk).

Responsibilities

• Verwerken van maandelijkse loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Beheer van tijdsregistratie en afwezigheden.
• Implementeren en optimaliseren van digitale payroll-oplossingen.
• Ontwikkelen en bewaken van beloningsbeleid en CAO90.
• Rapporteren van payroll en personeelskosten.
• Coördineren van extralegale voordelen zoals pensioen en verzekeringen.

Skills

Payroll

HR analytics

Data-driven

Communicatie

Frans (mondeling & schriftelijk)

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Tools

AFAS

Primetime

Job description

Floréac NV zoekt een HR Generalist Compensation, Benefits & Payroll om loonadministratie, beloningsbeleid en extralegale voordelen te optimaliseren binnen een Belgische organisatie met circa 80 medewerkers in België en Frankrijk.

Je rapporteert aan de CFO en werkt nauw samen met Talent & Development. Vereist: 3–5 jaar payrollervaring, Frans, en sterke analytische vaardigheden. Ruimte voor initiatief en professionele groei binnen HR-processen.