HR & Finance Officer

Welders nv; Aalst; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Welders nv zoekt een HR & Finance Officer om als intern aanspreekpunt HR en administratie te leveren en mee te groeien richting financiën. Je beheert personeelszaken, onboarding en onboardingprocessen, en werkt mee aan de dagelijkse boekhouding.

Je combineert HR-ervaring met basisfinancien, en sluit je aan bij een groeiende organisatie in Aalst. Nederlands vloeiend, Engels een pluspunt, met focus op nauwkeurigheid en rendabele processen.

Qualifications

• Graduaat, bachelor of master in HR of personeelsadministratie.
• Relevante ervaring in HR- of financiële ondersteuning.
• Kennis payroll en sociale wetgeving is een plus.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken.
• Nederlands vloeiend; Engels is een plus.

Responsibilities

• Beheer personeelsadministratie en onboarding.
• Coördineren van mobiliteit en fietsleasing.
• Samenwerken met accountant aan de boekhouding.
• Dagelijkse HR-ondersteuning en office management.
• Interne structuur vormgeven en processen verbeteren.

Skills

HR administratie

Payroll kennis

Boekhouding basis

Onboarding

Communicatie

Analytisch denken

Nederlands

Education

Graduaat/Bachelor/Master HR

HR diploma

Tools

Payroll software

Boekhoudpakket

Job description

Welders is een Belgische nichespeler die wereldwijd complexe drukvaten, warmtewisselaars en andere procesinstallaties op maat ontwerpt en produceert voor de chemische, petrochemische en olie- en gasindustrie. Het bedrijf combineert engineering, hoogwaardige metaalbewerking en internationale projectrealisaties vanuit zijn vestiging in Aalst. Om het team en verdere groei te ondersteunen, zijn we nu op zoek naar een HR & Finance Officer.

Jouw uitdaging:

Als HR & Finance Officer word je een belangrijk intern aanspreekpunt bij Welders. Je neemt de personeelsadministratie en de dagelijkse HR-ondersteuning op je en groeit op termijn mee in het financiële luik van het bedrijf.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• HR en administratief aanspreekpunt zijn voor medewerkers en hun vragen opvangen.
• Instaan voor de personeelsadministratie, mobiliteit en fietsleasing.
• Aanwervingen van arbeiders opvolgen.
• Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers verzorgen, inclusief veiligheidsinstructies.
• Het HR-beleid mee vormgeven en vertalen naar dagelijkse praktijk.
• Office management en algemene ondersteuning.
• In samenwerking met de externe accountant, werk je mee aan het dagdagelijkse beheer van de boekhouding.

Wie zoeken wij?

Je bent een allround administratieve kracht die HR en finance wil combineren, vlot meedenkt en snel nieuwe materie oppikt.

• Je hebt een graduaat, bachelor of master in HR of personeelsadministratie. Een gelijkwaardig niveau door ervaring is ook mogelijk.
• Je hebt relevante ervaring in een administratieve, HR- of financiële ondersteunende functie.
• Je hebt interesse in zowel personeelszaken als finance en wil beide takken combineren.
• Je hebt een kritische en analytische ingesteldheid.
• Kennis van sociale wetgeving, payroll en HR-processen is een plus.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en werkt graag mee aan het uitzetten van interne structuur.
• Je bent een vlotte communicator en een betrouwbaar aanspreekpunt voor collega's op alle niveaus.
• Je bent leergierig, kan snel schakelen en neemt initiatief.
• Je bent mensgericht, discreet en integer, en tactvol bij personeelsvragen.
• Je werkt correct met cijfermateriaal en bent gedisciplineerd in de tijdige afwerking van je taken.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt.

Bij Welders kom je terecht in een financieel gezond bedrijf met meer dan 75 jaar ervaring in hoogtechnologische apparatuurbouw. De projecten behoren tot de meest uitdagende binnen de sector en worden wereldwijd ingezet in onder meer de energie- en procesindustrie.

Je krijgt de kans om:

• Een sleutelrol op te nemen in een groeiend bedrijf, met directe lijnen naar de CEO.
• Structuur te brengen en je eigen stempel te drukken op HR en administratie.
• Een gevarieerde functie uit te bouwen waarin HR, administratie en finance samenkomen.
• Op termijn door te groeien naar rapportering en financiële analyse.
• Mee te groeien met een onderneming die volop investeert in haar toekomst.

Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting | Erkenningsnummer VG.474/BO