HR Data Analyst M/V/X

RANDSTAD BELGIUM; Zwijnaarde; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een toonaangevend wervingsbedrijf in Zwijnaarde zoekt een ervaren HR Data Analyst. De rol omvat het verzamelen en analyseren van data uit verschillende bronnen om waardevolle inzichten te genereren. Kandidaten dienen een universitair diploma en 3-4 jaar ervaring in data-analyse te hebben, samen met kennis van tools zoals Power BI en enige ervaring met Python en R. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salarispakket en mogelijkheden voor thuiswerken na een opleidingsperiode.

Prestations

Maaltijdcheques

Netto vergoeding van €75 per maand

Groepsverzekering

Laptop en smartphone

Flexibele werktijden

32 vakantiedagen per jaar

Qualifications

• Minimaal 3-4 jaar ervaring in data-analyse.
• Ervaring in HR & Reward, accountancy of finance is een plus.
• Resultaatgericht met een sterke 'can do' mentaliteit.

Responsabilités

• Verzamelen en analyseren van data uit diverse bronnen.
• Ontwikkelen van interactieve dashboards en visuele rapporten.
• Optimaliseren van interne processen met focus op efficiëntie.

Connaissances

Data analyse

Kennis van Power BI

Python

R Studio

Cijfers affiniteit

Engels (B1)

Frans (plus)

Formation

Universitair diploma in handelswetenschappen, economie of psychologie

Description du poste

Referentie 5692877 |Gecreëerd op 19 december 2025

• Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van het bedrijf

Als HR Data Analyst bij Hudson werk je op het snijvlak van data-analyse, procesoptimalisatie en strategische ondersteuning. Je verzamelt, structureert en analyseert grote hoeveelheden gegevens uit diverse bronnen en vertaalt deze naar heldere inzichten en visuele rapportages die onze interne en externe stakeholders ondersteunen in hun besluitvorming.

Beschrijving van de functie

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verzamelen, structureren, verwerken en controleren van data uit diverse bronnen met behulp van gespecialiseerde tools, met oog voor kwaliteit en volledigheid.
• Correleren van verschillende soorten data en herkennen van trends en patronen teneinde waardevolle inzichten te genereren, gerichte aanbevelingen te formuleren en voorspellende modellen en statistische analyses te ontwikkelen die bijdragen aan de dienstverlening.
• Ontwikkelen van interactieve dashboards en visuele rapporten (o.a. via Power BI) waarin trends, knelpunten en opportuniteiten helder worden gevisualiseerd ter ondersteuning van besluitvorming.
• Meewerken aan strategische rewardprojecten (zoals gender pay gap analyses, salarispredictie, simulatiefactoren) en deze prioriteiten omzetten in concrete datagedreven inzichten en oplossingen die inspelen op de noden van interne en externe stakeholders.
• Optimaliseren van interne processen met focus op efficiëntie, schaalbaarheid en kwaliteit.
• Fungeren als brug tussen interne reward experts, externe partners (zoals het engineering team en IT‑leverancier) en klanten, met een bijzondere focus op HR‑ en systeemgerelateerde domeinen.

Jouw profiel

• Je hebt een universitair diploma (bij voorkeur handelswetenschappen, economie, psychologie) en 3 tot 4 jaar ervaring in data analyse in een bedrijf of als consultant.
• Je hebt affiniteit met cijfers (onderzoeken, analyse, statistiek, data) en/of met HR & Reward, accountancy of Finance.
• Je hebt een goede kennis van Power BI, Python, R studio (is een Plus). En een echt talent voor dataverwerking en softwareprogramma’s.
• Je kan je, zowel mondeling als schriftelijk, uitdrukken in het Nederlands en heb een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een Plus.
• Je bent resultaatgericht en gaat methodisch en nauwgezet te werk.
• Je kan autonoom aan meerdere projecten werken en je bent een goede planner.
• Als persoon ben jij zeer gedreven en enthousiast, een sterke teamplayer die graag initiatief neemt.
• Je hebt een sterke "can do" mentaliteit.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)
  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Een aantrekkelijk salarispakket gebaseerd op je ervaring (min. €2675 bruto) met onder andere maaltijdcheques t.w.v. €8 per gewerkte dag, een netto vergoeding van €75 per maand, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, inkomensverliesverzekering, een laptop, GSM met abonnement, aandelenplan, cafetariaplan, enz.
• De mogelijkheid van een bedrijfswagen en tankkaart.
• Thuiswerk is mogelijk na de opleidingsperiode van 6 maanden, maar steeds in functie van de business; onze klanten zien jou namelijk zeer graag bij hen passeren.
• Een topwerkgever die zich bekommert om je welzijn, kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar, enz.
• Een bedrijf dat je de kans geeft de beste te worden die je kunt zijn – 80% van onze managers wordt van binnenuit gepromoveerd!
• Flexibele werktijden met 32 vakantiedagen per jaar.
• Een aangename werkplek met een goede werksfeer en gratis drankjes.

Randstad Group wordt al jaren verkozen tot topwerkgever! Als marktleider helpen we duizenden mensen aan werk. Vandaag realiseert Randstad haar ambitie om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. Samen gaan we deze uitdaging aan en stellen we integriteit centraal in ons succes om de onbetwiste leider in ons vakgebied te blijven.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: [e-mail].

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

Wil je al direct solliciteren? Klik dan bovenaan op de apply button! (BE0402725291)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.

Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.