HR consultant

Horizon; Antwerpen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Leadership Track

Persoonlijke coaching

Kantoor met uitzicht

Extralegale voordelen

Job summary

Horizon in Antwerpen zoekt een gedreven HR-consultant die organisaties ondersteunt op HR-vraagstukken en mee growt aan diverse projecten en HR-transformatie. Je werkt aan strategy, change en praktijkoplossingen, bouwt brug tussen mens en organisatie en draagt bij aan werkgeluk.

Profiel: bachelor of master in relevante richting en minstens 1 jaar HR-ervaring; sterke leergierigheid en teamspirit. Wij bieden Leadership Track van drie jaar, coaching en een aangename werkomgeving met uitzicht op de

Qualifications

• Bachelor of Master in een relevante richting en minstens 1 jaar HR-ervaring.
• Flexibel, analytisch en leergierig.
• Staat open voor groei in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat.

Responsibilities

• Ondersteunen van organisaties in HR-vraagstukken en payroll-projecten bij klanten.
• Strategisch meedenken en vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR-oplossingen.
• Draagt bij aan HR-processen en werkgeluk door efficiëntie en innovatie.
• Fungeert als brug tussen mens en organisatie en versterkt de samenwerking met klanten.

Skills

Self-starter

Analytisch

Samenwerken

Education

Bachelor of Master in relevante richting

Job description

Deel uitmaken van de warmste HR community, werken aan uitdagende projecten én groeien tot een echte HR-expert? Bij Horizon krijg je niet alleen een plek in ons team, maar ook alle tools om de toekomst van HR mee vorm te geven. Met ons unieke driejarig Leadership Track bereiden we je voor op een rol als HR-leider. De focus ligt op business acumen, HR expertise en HR data & tech, zodat jij stevig in je schoenen staat om de uitdagingen van morgen aan te gaan.

• Als HR Consultant werk je op verschillende (HR & payroll) projecten bij onze klanten en maak je impact door jouw expertise:
• Je ondersteunt organisaties in hun HR-vraagstukken en breidt je kennis uit in diverse sectoren, teams en projecten.
• Je denkt strategisch mee en vertaalt business doelstellingen naar praktische HR-oplossingen.
• Je bent een echte changemaker die efficiëntie en optimalisatie in HR-processen steeds vooropstelt.
• Je vormt de brug tussen mens en organisatie, en draagt bij aan het werkgeluk van anderen.

Wie ben jij?

• Een self-starter met een kritische blik en een flinke dosis leergierigheid.
• Iemand met een Bachelor of Master in een relevante richting én minstens 1 jaar ervaring in HR.
• Flexibel, analytisch en klaar om te groeien in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
• Je krijgt energie van samenwerken, maar staat ook stevig op je eigen benen.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Horizon draait alles om jouw groei en succes. Dit mag je verwachten:

• Deelname aan het Leadership Track: Gedurende drie jaar dompelen we je onder in de wereld van HR. Met een focus op business acumen, change making en HR data & tech maken we van jou een toekomstgerichte HR-leider.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ervaren professionals die altijd klaarstaan met advies en inzichten.
• Een kantoor met een fantastisch uitzicht op de Antwerpse Zuiderdokken en Waterpoort – inspirerend én gezellig.
• Een aantrekkelijk loonpakket met wagen en extralegale voordelen.
• De kans om te werken aan uitdagende projecten die jouw ervaring naar the next level tillen.

Klaar om deel uit te maken van ons Horizon-verhaal?

Grijp deze kans om jezelf te ontwikkelen en ontdek hoe we samen jouw carrière naar nieuwe hoogten tillen. Kom langs voor een lekkere koffie of thee en laat ons zien hoe jij het verschil wilt maken.