HR Business Partner

SAGA Mercedes-BE; Waals-Brabant; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation interne

Offres véhicules

Assurance hospitalisation

Chèques-repas 7€

Réductions via Benefits @Work

Leasing vélo

39h/semaines

Résumé du poste

SAGA Mercedes-Benz Belgique recherche un HR Business Partner pour accompagner les managers et les collaborateurs du périmètre belge dans l’ensemble de leurs enjeux RH. Vous déployez les processus RH (évaluations, recrutements, onboarding, gestion des talents) et conseillez sur les relations sociales et le droit belge.

Vous analysez les données RH et contribuez à l’amélioration continue des pratiques. Idéalement vous maîtrisez le français et le néerlandais et vous aimez travailler près du

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines ou Droit social belge.
• Expérience confirmée en HR Business Partner ou RH généraliste.
• Bonne connaissance du droit social belge.
• Capacité à travailler en proximité avec les équipes et le terrain.
• Français et néerlandais souhaités.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans les enjeux RH quotidiens et les décisions organisationnelles.
• Déployer les processus RH (évaluations, revues salariales, talents, recrutement, onboarding).
• Conseiller sur les relations sociales et droit social belge.
• Analyser les données RH et formuler des recommandations au management.
• Participer à des projets RH transversaux et améliorer les pratiques internes.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Orientation solution

Français courant

Néerlandais souhaité

Gestion RH

Formation

Bachelor/Master en RH ou Droit social

Description du poste

Description De L'offre D'emploi

SAGA Mercedes-Benz, c’est l’histoire d’une étoile qui a commencé à briller en 1971 dans l'Ouest de la France avec pour unique activité : les véhicules industriels. Au fil des années, les activités voiture et utilitaire sont venues compléter l'offre et les concessions se sont multipliées.

Aujourd’hui, SAGA rayonne à l'international (France, Belgique, Angleterre, Suisse, Liechtenstein, République Tchèque et Pologne) et représente 70% du chiffre d’affaires du groupe.

SAGA Belgique représente la Marque à l’Etoile en Véhicule Particulier, Vans et Camion en régions Wallonne et Flamande.

Avec ses 9 concessions (Drogenbos, Waterloo, Nivelles, Charleroi, Mons, St Ghislain, Tournai, Huy & Hannut) SAGA est un des acteurs majeurs de la distribution de la Marque Mercedes Benz en Belgique.

En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et les collaborateurs de votre périmètre dans l’ensemble de leurs enjeux RH, en étant un véritable partenaire de proximité du business.

Vos Missions

En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et les collaborateurs de votre périmètre dans l’ensemble de leurs enjeux RH, en étant un véritable partenaire de proximité du business.

Vos Principales Responsabilités Seront De

• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, leurs décisions organisationnelles et la gestion de leurs équipes.
• Déployer les processus RH (évaluations, People Review, revues salariales, gestion des talents, recrutement, onboarding…) et contribuer au développement des collaborateurs.
• Conseiller sur les sujets de relations sociales et de droit social belge, en collaboration avec le Directeur RH lorsque nécessaire.
• Analyser les données RH et formuler des recommandations afin de soutenir les décisions du management.
• Participer aux projets RH transversaux et contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH au sein de SAGA.

Présent(e) sur le terrain et proche des équipes, vous veillez à créer un environnement de travail positif, à accompagner le changement et à faire vivre la politique RH au quotidien.

Votre Profil

Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master en Ressources Humaines, Droit social ou dans une discipline équivalente et disposez d’une expérience confirmée dans une fonction de HR Business Partner ou de généraliste RH.

Vous possédez une bonne connaissance du droit social belge et êtes à l’aise dans l’accompagnement des managers sur des sujets variés liés aux collaborateurs et à l’organisation.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs tout en apportant un regard constructif et professionnel. Autonome, pragmatique et orienté(e) solutions, vous aimez travailler en proximité avec le terrain et contribuer concrètement au développement des équipes et de l’entreprise.

Idéalement, vous êtes à l’aise en français et en néerlandais.

Rejoindre SAGA Mercedes-Benz, c’est…

• Représenter "l'étoile", marque de luxe automobile internationale
• Travailler avec les dernières technologies
• Bénéficier de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
• Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
• Travailler dans un groupe qui ne cesse de se réinventer et d'investir dans l'amélioration du cadre de vie professionnel des collaborateurs et des clients
• Participer à des événements internes réguliers qui favorisent la cohésion d'équipe (séminaires, incentives, soirées…)

Ce Que Nous Proposons

• RCM.learning : notre service de formation interne rattaché au service RH pour vous permettre de vous perfectionner et grandir tout au long de votre carrière
• Des offres collaborateurs sur les véhicules
• Une assurance hospitalisation
• Des chèques-repas d’une valeur de 7 €
• Des réductions avantageuses via notre plateforme partenaire (Benefits @Work)
• La possibilité de bénéficier d’un leasing vélo
• Temps de travail : 39h/hebdo (et donc 6 RTT en plus des 20 jours de congés légaux)

#SAGABE