HR Business Partner

Familiehulp vzw; Halen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Familiehulp vzw zoekt een partner medewerkersbeleid (HR Business Partner) voor regio Genk. Je focust op huishoudhulpen en verzorgenden gezinszorg, van kandidaat tot medewerker, met sterke instroom en begeleiding.

Je staat in voor werving en selectie, onboarding, vormingen en HR-advies aan medewerkers en leidinggevenden. Je bouwt een sterk regionaal netwerk en werkt aan HR-werkgroepen en beleid, met aandacht voor correcte administratie.

Qualifications

• Ervaring met werving en selectie van medewerkers.
• Begeleiding onboarding van jonge en nieuwe collega's.
• Organisatie van vormingen op maat van teams.
• HR-advies aan medewerkers en leidinggevenden.
• Bouwen en onderhouden van regionale netwerken.
• Deelnemen aan HR-werkgroepen.
• Ondersteunen implementatie van regionaal medewerkersbeleid.
• Zorg voor correcte administratie van opdrachten.

Responsibilities

• Je staat in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Je begeleidt de onboarding van nieuwe collega's.
• Je organiseert vormingen op maat van teams en functies.
• Je geeft HR-advies aan medewerkers en leidinggevenden.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk regionaal netwerk.
• Je neemt deel aan werkgroepen rond HR-gerelateerde onderwerpen.
• Je ondersteunt de implementatie van het strategisch medewerkersbeleid in regio.
• Je zorgt voor een correcte administratie van jouw opdrachten.

Skills

Werving en selectie

Onboarding

Vormingen organiseren

HR-advies

Netwerk bouwen

HR-werkgroepen

Beleid implementatie

Administratie

Job description

Familiehulp ondersteunt mensen in hun dagelijks leven, met aandacht voor zorg, welzijn en huishouden. **Elk jaar solliciteren meer dan 22.000 mensen bij Familiehulp**. We verwelkomen jaarlijks zo’n **1.200 nieuwe collega’s:** huishoudhulpen, verzorgenden en bedienden.

Als partner medewerkersbeleid (HR Business Partner) speel je hierin een belangrijke rol.

Voor deze vacature zoeken we een collega die zich richt op huishoudhulpen en verzorgenden gezinszorg, van kandidaat tot medewerker, voor regio Genk. Je zorgt voor een sterke instroom en een goede begeleiding en ondersteuning in de regio.

• Je staat in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Je begeleidt de onboarding van nieuwe collega's.
• Je organiseert vormingen op maat van teams en functies.
• Je geeft HR-advies aan medewerkers en leidinggevenden, zowel over sociaaljuridische als soft HR-thema’s.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk regionaal netwerk.
• Je neemt deel aan werkgroepen rond HR-gerelateerde onderwerpen.
• Je ondersteunt de implementatie van het strategisch medewerkersbeleid in jouw regio.
• Je zorgt voor een correcte administratie van jouw opdrachten.

Waar werk je?

Je maakt deel uit van het team partners medewerkersbeleid, met als standplaats het Ondersteuningspunt Halen. Voor je werkzaamheden in regio Genk werk je regelmatig vanuit het Familiehulp kantoor in Genk.