Hoofdverpleegkundige – WZC Wilgendries Aspelare

SINT JOZEF; Ninove; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

WZC Wilgendries zoekt op Aspelare een Hoofdverpleegkundige met leiderschap en ervaring. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van de verpleegkundige en zorgkundig teams, bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de zorg, en fungeert als eerste aanspreekpunt bij operationele problemen.

Je werkt nauw samen met het Hoofd Bewonerszorg en rapporteert knelpunten en verbeterkansen. Een proactieve en zichtbare aanwezigheid op de werkvloer is essentieel voor een warme en

Qualifications

• Gevraagd: sterke persoonlijkheid met leiderschapskwaliteiten.
• Goede organisatorische capaciteiten en vermogen om structuur aan te brengen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van verpleegkundig en zorgkundig teams.
• Eerste aanspreekpunt bij operationele problemen en personeelsplanning.
• Anwijziging en aansturing op de werkvloer met aandacht voor kwaliteit en veiligheid van zorg.

Job description

Functieomschrijving

WZC Wilgendries omvat twee woonzorgcentra: Aspelare (102 bewoners) en Voorde (71 bewoners). Voor onze site in Aspelare zijn wij op zoek naar een Hoofdverpleegkundige met ervaring en leiderschapskracht. Je bent een zichtbare, daadkrachtige leidinggevende die verantwoordelijkheid opneemt, knopen durft doorhakken en medewerkers effectief aanstuurt in de dagelijkse werking.

Deze functie vraagt een sterke persoonlijkheid die structuur brengt, problemen oplost en het zorgteam richting geeft, in nauwe samenwerking met het Hoofd Bewonerszorg.

Jouw functie

Als Hoofdverpleegkundige sta je in voor de dagelijkse organisatie en opvolging van de verpleegkundige en zorgkundige teams binnen het woonzorgcentrum. Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de zorg en zorgt ervoor dat de werking ook bij onverwachte situaties vlot blijft draaien.

Je bent een eerste aanspreekpunt bij operationele problemen, zoals plotse personeelsuitval, herschikkingen van shiften of zorginhoudelijke vragen. Je analyseert de situatie, zoekt zelfstandig naar oplossingen binnen de beschikbare middelen en neemt hierin verantwoordelijkheid. Enkel wanneer nodig stem je af met het Hoofd Bewonerszorg; je verwacht niet dat operationele problemen automatisch worden doorgeschoven.

Als leidinggevende ben je aanwezig op de werkvloer en stuur je medewerkers rechtstreeks en respectvol aan. Je spreekt medewerkers aan op functioneren, houding en verantwoordelijkheden, en creëert duidelijkheid over verwachtingen. Je combineert betrokkenheid met professionele afstand en bewaart steeds je rol als leidinggevende.

Daarnaast waak je over de correcte uitvoering van zorgprocessen, procedures en richtlijnen, en zie je toe op naleving van wetgeving en interne afspraken. Je stimuleert medewerkers om kwaliteitsvol, veilig en warm te werken, en je draagt actief bij aan een positief werkklimaat.

Je werkt nauw samen met je collega‑hoofdverpleegkundigen, het Hoofd Bewonerszorg, de sociale dienst en andere ondersteunende diensten. Je rapporteert gestructureerd over aandachtspunten, knelpunten en verbeterkansen, en denkt actief mee over optimalisaties binnen de zorgorganisatie.

Digitale toepassingen maken integraal deel uit van de werking. Je kan vlot werken met zorg‑ en planningssoftware, digitale registraties, mails en rapporteringen, en je verwacht dezelfde professionele houding van je team.