Hoofdverpleegkundige - WZC Huyse Elckerlyc

Huyse Elckerlyc; Riemst; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Maaltijdcheques

Woon-werkvergoeding

Benefits at Work-kortingen

Korian Academy ontwikkeling

Zusammenfassung

Huyse Elckerlyc zoekt een Hoofdverpleegkundige voor RIEMST om het verpleegkundig en zorgkundig team aan te sturen en de dagelijkse zorgorganisatie te leiden. Je zorgt voor kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg en schept een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Je bent een coachende leider, motiveert het team en formuleert duidelijke verwachtingen. De kleinschalige, familiale sfeer van de afdeling biedt ruimte om mee het beleid te bepalen en de werking vorm te geven.

Qualifikationen

• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een woonzorgcentrum.
• Goede kennis van het Nederlands.
• Ervaring met het begeleiden en coachen van teams.
• Toezien op de toepassing van de zorgprotocollen.
• Een personeelsplanning opmaken.
• Het zorgbeleid bepalen.
• De activiteiten van een afdeling plannen.
• Een voorschrift controleren.

Aufgaben

• aansturen, coachen en ondersteunen van het verpleegkundig en zorgkundig team
• bewaken en verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg; organiseren en opvolgen van de dagelijkse werking van de afdeling
• samenwerken met bewoners, families, artsen en andere zorgpartners
• begeleiden van medewerkers, stagiaires en nieuwe collega's

Kenntnisse

Leidinggeven

Coachen

Organisatie

Samenwerken

Nederlands

Jobbeschreibung

Hoofdverpleegkundige - WZC Huyse Elckerlyc

Huyse Elckerlyc voor een job in RIEMST

Gewijzigd sinds: vandaag

• Voltijds
• Contract van onbepaalde duur

Werkervaring

• Minstens 5 jaar ervaring

Functieomschrijving

Als hoofdverpleegkundige geef je leiding aan het verpleegkundig en zorgkundig team en ben je mee verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van de zorg. Je zorgt ervoor dat bewoners kunnen rekenen op kwaliteitsvolle, persoonsgerichte ondersteuning en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.

Jouw impact reikt verder dan de dagelijkse planning. Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers motiveert, richting geeft en duidelijke verwachtingen formuleert. Zo bouw je aan een stabiel team en een kwalitatieve zorgwerking waar bewoners, families en collega's op kunnen vertrouwen.

Wat Huyse Elckerlyc bijzonder maakt, is de familiale en kleinschalige omgeving. Bewoners genieten er van een huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en een sterke lokale verankering. Je komt terecht in een ervaren en gemotiveerd team dat nieuwe collega's met open armen ontvangt. Dankzij de kleinschaligheid zijn de lijnen kort en krijg je de ruimte om mee het beleid en de werking van de afdeling vorm te geven.

Jouw rol bestaat onder andere uit:

• aansturen, coachen en ondersteunen van het verpleegkundig en zorgkundig team;
• bewaken en verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg;organiseren en opvolgen van de dagelijkse werking van de afdeling;
• samenwerken met bewoners, families, artsen en andere zorgpartners;
• begeleiden van medewerkers, stagiaires en nieuwe collega's.

Je brengt aantoonbare leidinggevende ervaring mee en voelt je thuis in een omgeving waar warme zorg, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Met jouw coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren en te ondersteunen, terwijl je tegelijk duidelijke lijnen uitzet en beslissingen durft nemen. Zo creëer je een omgeving waarin zowel bewoners als collega's kunnen groeien.

Verder vragen wij:

• aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een woonzorgcentrum;
• een goede kennis van het Nederlands;
• ervaring met het begeleiden en coachen van teams.
• Toezien op de toepassing van de zorgprotocollen
• Een voorschrift controleren
• Het zorgbeleid bepalen
• De activiteiten van een afdeling plannen
• Een personeelsplanning opmaken

• Toezien op de toepassing van de zorgprotocollen
• Een voorschrift controleren
• Het zorgbeleid bepalenDe activiteiten van een afdeling plannen
• Een personeelsplanning opmaken

Bij Korian krijg je het vertrouwen en de ruimte om je werk met aandacht uit te voeren. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een werkomgeving waarin je je thuis voelt.

Daarnaast bieden we jou:

• een voltijds vervangingscontract (80% ook bespreekbaar);
• een marktconform salaris volgens IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit;
• inspraak in de opmaak van je uurrooster;
• maaltijdcheques, woon werkvergoeding en personeelskortingen via Benefits at Work;
• een veilige en gezonde werkomgeving met aandacht voor welzijn, gezondheid en veiligheid;
• ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
• een gezond evenwicht tussen werk en privé;
• een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.