Hoofdverpleegkundige: Empathische Zorgleider & Coach

Woon- en zorgcentrum Onze Lieve Vrouw van Antwerpen; Antwerpen; Sur place; EUR 4 200 - 5 400; Plein temps

Résumé du poste

Woonzorgcentrum OLVA in Antwerpen zoekt een hoofdverpleegkundige die de dagelijkse werking van de afdeling vormgeeft met enthousiasme en leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor organisatie, coördinatie en kwaliteit van zorg, fungeert als aanspreekpunt voor bewoners, familie en medewerkers, en stimuleert een collegiale en professionele werksfeer met ruimte voor jouw eigen leiderschapsstijl.

Je werkt aan kwaliteitsverbetering, coaching en continuïteit van zorg, en draagt bij aan een warme,

Qualifications

• Diploma verpleegkunde (graduaat of bachelor) is vereist.
• Kaderopleiding of leidinggevende opleiding is een pluspunt en bereidheid om deze te volgen.
• Ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde.
• Ervaring in ouderenzorg is een pluspunt.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met coaching, kwaliteitszorg en teamontwikkeling.

Responsabilités

• Organisatie, coördinatie en kwaliteit van de zorg op de afdeling.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners, familieleden, medewerkers en diverse disciplines.
• Zichtbaar leidinggevende aanwezig zijn op de werkvloer en duidelijke verwachtingen stellen.
• Medewerkers motiveren, coachen en verbinden met een gezamenlijke visie.
• Ruimte bieden voor eigen leiderschapsstijl en mee bouwen aan een warme zorgomgeving.

Formation

Diploma verpleegkunde (graduaat of bachelor)

Kaderopleiding of leidinggevende opleiding

Ervaring in een leidinggevende functie

Ervaring binnen de ouderenzorg

Sterke organisatorische vaardigheden

Goede communicatieve vaardigheden

Affiniteit met coaching en teamontwikkeling

Description du poste

Woonzorgcentrum OLVA in Antwerpen zoekt een hoofdverpleegkundige die de dagelijkse werking van de afdeling vormgeeft met enthousiasme en leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor organisatie, coördinatie en kwaliteit van zorg, fungeert als aanspreekpunt voor bewoners, familie en medewerkers, en stimuleert een collegiale en professionele werksfeer met ruimte voor jouw eigen leiderschapsstijl.

Je werkt aan kwaliteitsverbetering, coaching en continuïteit van zorg, en draagt bij aan een warme,