Hoofdverpleegkundige B4

HeiligHartziekenhuis Lier; Lier; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voltijds contract van onbepaalde duur

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Fietslease na 6 maanden

Woon-werkverkeer vergoeding

Opleidingstraject

Résumé du poste

Heilig Hartziekenhuis Lier zoekt een Hoofdverpleegkundige voor Inwendige Geneeskunde 4. U leidt een team, motiveert en begeleidt medewerkers en stelt de afdelingsplanning op.

U bewaakt de kwaliteit van de zorg, streeft naar patiëntgerichte dienstverlening, optimaliseert processen en fungeert als schakel tussen artsen, medewerkers en directie. Een boeiende positie in een warm ziekenhuis met aandacht voor ontwikkeling en welzijn.

Qualifications

• Bachelor verpleegkunde en Master in verpleegkunde/management en beleid.
• Minimaal vijf jaar verpleegkundige ervaring.
• Leiderschapservaring en organisatorisch inzicht.

Responsabilités

• Leiding geven aan een team en medewerkers motiveren en begeleiden.
• Opstellen en bewaken van de afdelingsplanning en dagelijkse werking.
• Kwaliteit van zorg vooropstellen en patiëntgerichtheid waarborgen.
• Optimaliseren van processen en dienstverlening voor efficiëntie.
• Communicatie tussen artsen, medewerkers en directie verzorgen en rapporteren aan de zorgmanager.

Connaissances

Leiderschap

Organisatie

Analytisch

Besluitvaardig

Teamwork

Formation

Bachelor verpleegkunde

Master in verpleegkunde / Management en Beleid van de gezondheidszorg / kaderopleiding

Outils

MS Office (Outlook/Word/Excel)

Description du poste

Voor onze afdeling Inwendige Geneeskunde 4 zijn we op zoek naar een hoofdverpleegkundige. Geneeskunde 4 is een afdeling waar patiënten uit verschillende leeftijdsgroepen en voor verschillende medische disciplines nl. gastro-enterologie, oncologie en neurologie worden opgenomen.

Heb jij reeds enkele jaren leidinggevende ervaring? Heb jij zin om je schouders mee onder dit fijne team te zetten? Klopt jouw hart ook voor zorg? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

In de functie van hoofdverpleegkundige inwendige geneeskunde draag je de verantwoordelijkheid voor het goed functioneren van de afdeling en de kwaliteit van de zorgverlening te bewaken en optimaliseren.

• Je geeft leiding aan een team van medewerkers waarbij je ernaar streeft hen te motiveren, te ondersteunen en te begeleiden.
• Je stelt de planning van de afdeling op en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, organisatie en optimalisatie
• Je stelt kwaliteit van zorg voorop in de organisatie van jouw dienst.
• Je bewaakt de patiënt- en klantgerichtheid van de zorg.
• Je optimaliseert processen en dienstverlening om zo efficiënt en effectief mogelijk te werken.
• Je bent een belangrijke schakel in de communicatie tussen artsen, medewerkers, directie en andere zorgprofessionals.
• Je rapporteert aan de zorgmanager.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een Bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met een Master in de verpleegkunde / Management en Beleid van de gezondheidszorg / kaderopleiding.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring als verpleegkundige.
• Je beschikt over een degelijke kennis van MS Office: Outlook, Word, Excel, Powerpoint.
• Je hebt reeds ervaring als leidinggevende of bezit leiderschapskwaliteiten.
• Je bent een echte organisator met oog voor continue verbetering.
• Je bent zelfstandig, besluitvaardig en durft initiatief nemen.
• Je hebt oog voor nieuwe ideeën en zin voor analyse.
• Tijdsdruk daagt jou uit om nog steeds efficiënt en correct te werken.
• Je bent empathisch, assertief en sterk in resultaatsgericht samenwerken. Je bent teamgericht, contactvaardig en slaagt erin het beste uit je medewerkers te halen.
• Je hanteert een open en duidelijke communicatie.
• Als leidinggevende ben je gefocust op de opvolging en empowerment van je medewerkers, het ontwikkelen van competenties binnen je team en steeds gericht op een constructieve en aangename werksfeer.
• Je beschikt, mede door je klinische achtergrond, over probleemvoorkomende en -oplossende kwaliteiten.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan.
• Verloning volgens IFIC-barema, categorie 17 met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden
• Leuke personeelsacties georganiseerd door onze 'WOW-werkgroep'
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extras: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Leen Degol, zorgmanager, tel [phone]
• Selectieprocedure: Steffie Claes, recruiter, tel [phone]
• Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/