Zorgcoördinator

AZ Diest; Diest; Sur place; EUR 65 000 - 86 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

AZ Diest in Vlaams-Brabant zoekt een zorgcoördinator verpleegkunde die sleutelrol neemt in het verpleegkundig beleid en de dagelijkse zorgorganisatie. Je vertaalt ziekenhuisdoelstellingen naar duidelijke prioriteiten en gedragen verbetertrajecten binnen jouw diensten.

Je ondersteunt en coacht hoofdverpleegkundigen, bewaakt kwaliteit en patiëntveiligheid, en werkt nauw samen met staf, artsen en directie. Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring en een bachelor Verpleegkunde met een master in

Qualifications

• Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een ziekenhuiscontext.
• Bachelor in verpleegkunde aangevuld met een master in management en beleid van de gezondheidszorg.
• Zeer sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch inzicht.

Responsabilités

• Leiden van de verpleegkundige werking en ontwikkelingsprojecten.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete prioriteiten en acties.
• Coachen en responsabiliseren van hoofdverpleegkundigen en teams.
• Opvolging van kwaliteit, patiëntveiligheid en zorgprocessen.
• Toezicht op inzet van mensen en middelen en continuïteit van zorg.
• Rapporteren aan de verpleegkundig directeur en schakelen met staf en directie.

Connaissances

Communiceren

Samenwerken

Formation

Bachelor Verpleegkunde

Master in management en beleid van de gezondheidszorg

Description du poste

Functieomschrijving

Wil jij mee richting geven aan kwaliteitsvolle, veilige en toekomstgerichte verpleegkundige zorg in een dynamisch regionaal ziekenhuis?

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Als zorgcoördinator verpleegkunde neem je een zichtbare sleutelrol op in de verdere ontwikkeling van het verpleegkundig beleid en de dagelijkse zorgorganisatie.
• Je vertaalt de strategische doelstellingen van het ziekenhuis naar heldere prioriteiten, concrete acties en gedragen verbetertrajecten binnen jouw diensten.
• Je ondersteunt, coacht en responsabiliseert hoofdverpleegkundigen, zodat zij hun teams met vertrouwen kunnen aansturen en verder ontwikkelen.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van kwaliteit, patiëntveiligheid, zorgprocessen en teamwerking binnen je zorgdomeinen.
• Je gebruikt indicatoren, audits en toetsingsinstrumenten om resultaten op te volgen, knelpunten te detecteren en doelgerichte verbeteracties te initiëren.
• Je bewaakt een efficiënte inzet van mensen en middelen, met aandacht voor continuïteit van zorg, haalbaarheid op de werkvloer en duurzame samenwerking.
• Je neemt ownership in transversale projecten en werkt actief samen met stafmedewerkers, artsen, ondersteunende diensten en directie.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de verpleegkundig directeur en fungeert als belangrijke schakel tussen beleid en praktijk.
• Je bent een verbindende en daadkrachtige leider die richting geeft, vertrouwen creëert en mensen in beweging brengt.
• Je combineert strategisch inzicht met een sterke voeling voor de realiteit van de werkvloer.
• Je durft verantwoordelijkheid opnemen, beslissingen voorbereiden en verbeteringen realiseren in nauwe samenwerking met teams en leidinggevenden.
• Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een ziekenhuiscontext.
• Je beschikt over een bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met een master in management en beleid van de gezondheidszorg.
• Je communiceert helder, werkt constructief samen en weet verandering op een positieve en geloofwaardige manier te begeleiden.

Persoonsgebonden competenties (soft skills):

• Communiceren
• Samenwerken

• Een voltijds contract van onbepaalde duur in een warme ziekenhuisomgeving waar kwaliteit, samenwerking en mensgerichte zorg centraal staan.
• Een functie met duidelijke verantwoordelijkheid, beleidsmatige impact en ruimte om de verpleegkundige werking actief mee vorm te geven.
• Een brede samenwerkingsrol waarin je bruggen bouwt tussen teams, hoofdverpleegkundigen, stafmedewerkers en directie.
• Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals onder meer een groeps- en hospitalisatieverzekering.

Klaar om verantwoordelijkheid op te nemen en mee het verschil te maken in de verpleegkundige zorg van morgen?

Daarnaast bieden we tal van andere fijne voordelen zoals:

• Groepsverzekering en gratis hospitalisatieverzekering
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 4 cao dagen & 11 juli
• Eén anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst, met een maximum van 5 dagen
• Woon-werkverkeer vergoeding volgens de wettelijke regels
• Gedeeltelijk terugbetaling van een abonnement NMBS en De Lijn
• Mogelijkheid tot een versbereid warm middagmaal in het cafetaria aan zeer voordelig tarief
• Voordelen via ‘Samenaankoop KU Leuven’ waarbij je tegen korting aankopen kan doen bij o.a. Ikea, Zalando, Bol.com, pretparken, bioscoop,....
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden

Waag de sprong… wij verwelkomen je van harte in ons team!