Hoofdverpleegkundige

Woonzorgcentrum Betlehem; Herent; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering (pensioensparen)

Gratis oplaadpunt voor elektrische fietsen

Extra dagen vakantie vanaf 10 jaar tewerkstelling

Extra premie voor prestaties op zondag

Résumé du poste

Woonzorgcentrum Betlehem zoekt een hoofdverpleegkundige voor een voltijdse functie in Herent. Je verzorgt optimale opvang en begeleiding van bewoners, waarborgt de kwaliteit van zorg en biedt ondersteuning aan het personeel.

Je hebt minstens 2 jaar ervaring en bent sociaal voelend, flexibel en verantwoordelijk. De rol omvat het beheren van budgetten en het organiseren van opleidingen.

Voordelen zijn onder andere maaltijdcheques, groepsverzekering en extra vakantie bij lange dienstverbanden.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring.
• Je bent sociaal voelend en werkt graag met ouderen.
• Je hebt een flexibele werkhouding.

Responsabilités

• Zorgt voor een optimale opvang en gepersonaliseerde zorg van de bewoners.
• Bewaakt de sociale begeleiding van bewoners en familie.
• Zorgt voor een goede planning en organisatie van het werk.

Connaissances

Plannen en organiseren

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Verantwoordelijkheid

Description du poste

Woonzorgcentrum Betlehem voor een job in HERENT

Online sinds: 2 dagen

• Contract van onbepaalde duur
• Voltijds

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

De hoofdverpleegkundige

• zorgt voor een optimale opvang en gepersonaliseerde zorg van de bewoners
• bewaakt de sociale begeleiding van bewoners en familie
• zorgt voor een goede planning en organisatie van het werk
• volgt kwaliteitssystemen mee op
• zorgt voor een goede begeleiding en opvolging van de werknemers op de afdeling
• bewaakt de visie van de organisatie
• je bent sociaal voelend en werkt graag met ouderen
• je kunt vlot met anderen samenwerken, maar bent ook bereid om zelfstandig te werken
• je bent in staat situaties in te schatten en hebt zin voor verantwoordelijkheid
• je hebt een flexibele werkhouding
• Het budget van een organisatie beheren
• Een personeelsplanning opmaken
• Toezien op de toepassing van de zorgprotocollen
• Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep
• (Para)medische informatie uitwisselen
• De activiteiten van een afdeling plannen
• Opleidingen organiseren
• Personeelsadministratie uitvoeren
• Het zorgbeleid bepalen
• Conflictvoorkoming en -beheersing
• Werkorganisatie
• Opleidingstechnieken
• Elektronische gegevensdeling in de gezondheidszorg
• Ontwikkeling van leermateriaal
• Ziekenhuishygiëne
• Verpleegkundige verstrekkingen
• Opleidingenaanbod
• Systeem van klinisch redeneren
• Informatie- en communicatietechnologie (ICT)
• Opname- en ontslagmanagement in ziekenhuizen en zorginstellingen
• Budgetbeheer
• Communicatietechnieken
• Planningstechnieken
• Didactische technieken
• Personeelsbeheer
• Personeelsadministratie
• Protocollen ter bestrijding van (ziekenhuis)infecties

Persoonlijke vaardigheden

• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Verantwoordelijkheid
• verloning volgens de sectorale IFIC-klasse 17
• extra premie voor prestaties op zondag en bij onderbroken diensten
• extra dagen vakantie vanaf 10 jaar tewerkstelling
• maaltijdcheques
• groepsverzekering (pensioensparen)
• maaltijden aan personeelstarief
• gratis oplaadpunt voor elektrische fietsen
• voordelen en kortingen bij aankopen via Samenaankoop KU Leuven en Benefits@Work

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.