Functie
Hoofdverpleegkundige
Locatie: Brussel
Contract: Vast contract (onbepaalde duur)
Arbeidsregime: Voltijds
Wilt u uw carrière een nieuwe impuls geven in een warme en mensgerichte omgeving? Als Hoofdverpleegkundige speelt u dagelijks een cruciale rol in de zorgcoördinatie en begeleidt u uw team naar uitmuntendheid. In deze functie van Zorgverantwoordelijke binnen een woonzorgcentrum (WZC) combineert u teamleiding, klinische expertise en hechte contacten met de bewoners en hun naasten.
Uw dagelijkse verantwoordelijkheden:
- Kwaliteit van de zorg: Instaan voor een hoogwaardige zorgverlening aan de bewoners, in nauwe samenwerking met de collega-hoofdverpleegkundigen.
- Medisch-administratieve opvolging: Toezien op de zorgdossiers, het medicatiebeheer, de evaluatie van de KATZ-schalen en de opmaak van geïndividualiseerde zorgplannen.
- Teammanagement: Opmaken van de werkplanningen, zorgen voor de dagelijkse taakverdeling en waken over een vlotte, constructieve communicatie binnen het zorgteam.
- Medische logistiek: Beheren van de voorraden en opvolgen van de bestellingen van medisch materiaal.
- Continue verbetering: Deelnemen aan transversale werkgroepen en het implementeren van nieuwe werkmethoden, technieken en hulpmiddelen.
Uw profiel:
Vereisten:
- Diploma in de verpleegkunde en in het bezit van een geldig visum om het beroep uit te oefenen.
- Goede beheersing van het Frans en/of het Nederlands.
- Sterke teamgeest, uitstekende communicatieve vaardigheden en een participatieve leiderschapsstijl.
- Uitstekend organisatorisch vermogen, prioriteiten kunnen stellen en actief luisteren.
Pluspunten:
- Relevante ervaring in teamleiding of binnen een WZC / de geriatrische sector.
- Grondige kennis van de evaluatietools voor zorgafhankelijkheid (KATZ-schaal)
Wat je van ons krijgt
Onze aanbod:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk salarispakket volgens barema IFIC 17, met overname van relevante anciënniteit.
- Sectorale premies: Eindejaarspremie en attractiviteitspremie conform de voorwaarden van PC 330.
- Extralegale voordelen: Maaltijdcheques en vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Professionele ontplooiing: Mogelijkheden tot continue bijscholing en reële doorgroeikansen.
- Een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en menselijke contacten centraal staan.