Hoofdverpleegkundige

WZC De Strandjutter; Blankenberge; Sur place; EUR 49 000 - 74 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Pensioensparen

Online voordelenplatform

Extra verlof

Onthaaltraject

Bijscholing

Résumé du poste

WZC De Strandjutter in West-Vlaanderen zoekt een coachende leidinggevende die een multidisciplinair team van verpleegkundigen en zorgkundigen aanstuurt. Je zorgt voor vertrouwen, groei en samenwerking en brengt bewoners zorg van hoge kwaliteit.

Je begeleidt het team door veranderprocessen, werkt aan een warme werksfeer en betrokkenheid van bewoners en familie. Een voltijds contract en uitstekende arbeidvoorwaarden horen erbij.

Qualifications

• Minimaal twee jaar relevante ervaring in de gezondheidszorg.
• Diploma als verpleegkundige (bachelor/graduaat/basis).
• Ervaring in leidinggevende of coördinerende rol is een pluspunt.

Responsabilités

• Leiding geven aan een multidisciplinair team van zorgprofessionals.
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en medewerkers begeleiden.
• Begeleiden van het veranderingsproces en een warme werkomgeving creëren.
• Zorgen voor kwaliteit en persoonsgerichte zorg voor bewoners.

Connaissances

Coachend leiderschap

Verbinding met medewerkers

Communicatie

Formation

Verpleegkundige diploma

Description du poste

Functieomschrijving

De Strandjutter is één van de vier woonzorgcentra van Motena. Samen creëren we elke dag een warme, gastvrije woon- en werkomgeving, gedragen door onze 4 W's van Welkom:

Warme zorg – We nemen tijd voor bewoners én collega's.

Wandel gerust eens binnen – We zijn toegankelijk en gastvrij.

Wens je verder nog iets? – We bieden zorg op maat.

Werksfeer – We geloven dat medewerkers pas kunnen schitteren wanneer ook zij zich welkom, gewaardeerd en ondersteund voelen.

De komende jaren bouwen we verder aan een warme organisatiecultuur vanuit deze welcomefilosofie en bereiden we ons samen voor op de verhuis naar een nieuw woonzorgcentrum. Daarom zoeken we een leidinggevende die medewerkers vertrouwen geeft, kansen ziet en samen met hen de toekomst vormgeeft.

Als teamcoach maak je het verschil voor bewoners én medewerkers. Je bouwt aan een sterk team waarin mensen kunnen groeien en samenwerken, zodat bewoners elke dag warme, kwaliteitsvolle zorg ervaren.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van verpleegkundigen, zorgkundigen, paramedici, logistieke medewerkers en schoonmaakmedewerkers. Samen zorg je ervoor dat bewoners elke dag kunnen rekenen op kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je medewerkers en ondersteunt hen in hun groei. Je creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken vanzelfsprekend is en feedback bijdraagt aan ontwikkeling.

Daarnaast bewaak je de dagelijkse werking en houd je het overzicht. Je brengt mensen samen, werkt vlot samen met bewoners, families, collega's, artsen en andere partners en zorgt ervoor dat kwaliteit, warme zorg en een positieve werksfeer hand in hand gaan.

De komende jaren begeleid je je team in een periode van verandering. Je helpt meebouwen aan onze welcomefilosofie en neemt je medewerkers mee in de voorbereiding op de verhuis naar onze nieuwe locatie.

Je hebt minstens twee jaar relevante ervaring in de gezondheidszorg.

Je beschikt over een diploma als verpleegkundige (bachelor, gegradueerd of basis).

Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol is een belangrijke troef.

Een aanvullende kaderopleiding of masteropleiding is een pluspunt, of je bent bereid die binnen de eerste drie jaar na je aanwerving te behalen.

Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die mensen weet mee te nemen in verandering.

Je communiceert open en duidelijk, denkt mee na over de toekomst van de organisatie en bent flexibel wanneer je team je nodig heeft.

Bij ons krijg je de kans om impact te maken op bewoners, medewerkers én de toekomst van onze organisatie. Je komt terecht in een warm en geëngageerd team waar vertrouwen, samenwerking en respect centraal staan.

Daarnaast bieden we:

Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur.

Verloning volgens IFIC 17 barema (min. €4.348,55 - max. €6.633,89), waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen in de berekening.

Een uitgebreid pakket extralegale voordelen:

maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag

gratis hospitalisatieverzekering

aanvullend pensioensparen (3% van jouw bruto jaarloon)

toegang tot een online voordelenplatform met tal van kortingen voor winkels, pretparken, bioscoop, ...

6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen

Mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.

Bovendien mag je rekenen op een vlotte opstart met ons onthaaltraject.

Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink, ...).

Een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.