Hoofdtechnieker

IMPACT; Genk; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Fietsleaseplan

Anciënniteitdagen

6,5 betaalde CAO-dagen

12 ADV-dagen

Job summary

IMPACT zoekt een Hoofdtechnieker die het technische team aanstuurt en het volledige machinepark optimaal laat functioneren. Je behandelt storingen, plant onderhoud en implementeert verbeteringen in samenwerking met productie, engineering en kwaliteitsafdelingen.

Je combineert uitgebreide technische kennis met leiderschap, proactieve houding en een focus op veiligheid en efficiëntie in een industriële omgeving.

Qualifications

• Minimaal A2-diploma in een technische richting, bij voorkeur Bachelor.
• Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.
• Minimaal 10 jaar ervaring als service- of storingstechnieker in een industriële omgeving.
• Goede kennis van MS Office en digitale hulpmiddelen voor planning en rapportering.
• Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels; Duits is een pluspunt.
• Zelfstandig werken met proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Flexibel, stressbestendig en resultaatgericht met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om teams en projecten te coördineren.

Responsibilities

• Aansturen en begeleiden van storingstechniekers bij dagelijkse werkzaamheden.
• Uitvoeren en opvolgen van onderhoudsplanning, inclusief preventief en curatief onderhoud.
• Uitwerken en bijsturen van onderhoudsinterventies en procedures volgens normen.
• Toezicht houden op interventies, werking van uitrusting en installaties.
• Voorbereiden van werkopdrachten en offertes aanvragen voor interventies of investeringen.
• Beheren van het technisch magazijn en zorgen voor beschikbaarheid van onderdelen.
• Ondersteunen en uitvoeren van curatief en preventief onderhoud van het machinepark.
• Opsporen en verhelpen van storingen in elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatiek.
• Verlenen van technische ondersteuning aan productie, engineering en kwaliteit.
• Opzetten en implementeren van verbeteracties en projecten.
• Technisch in orde houden van productie-installaties, bedrijfshal en kantoren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Leidinggeven aan teams

Probleemoplossend vermogen

Plan- en organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Vloeiend Nederlands

Goede Engelskennis

Education

A2-diploma in technische richting

Bachelor (technische richting)

Tools

MS Office

Digitale planningshulpmiddelen

Job description

Als Hoofdtechnieker ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het technisch team en het optimaal functioneren van het volledige machinepark. Je begeleidt twee storingstechniekers bij hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat alle interventies efficiënt en correct uitgevoerd worden. Je bewaakt de continuïteit, veiligheid en kwaliteit van de productie-installaties en ondersteunt verschillende afdelingen met technisch advies en oplossingen.

Jouw taken als Hoofdtechnieker:

• Aansturen en begeleiden van storingstechniekers bij hun dagelijkse werkzaamheden
• Opvolgen en realiseren van de onderhoudsplanning, inclusief preventief en curatief onderhoud
• Uitwerken en bijsturen van onderhoudsinterventies en procedures volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen
• Toezicht houden op interventies, werking van uitrusting en installaties, inclusief keuringen, tests en instellingen
• Voorbereiden van werkopdrachten, uitvoeren van onderzoek en aanvragen van offertes voor technische interventies of investeringen
• Beheren van het technisch magazijn en zorgen voor beschikbaarheid van onderdelen
• Ondersteunen en uitvoeren van curatief en preventief onderhoud van het volledige machinepark
• Opsporen en verhelpen van technische storingen in elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatiek
• Verlenen van technische ondersteuning en advies aan productie, engineering en kwaliteit
• Opzetten en implementeren van verbeteracties en projecten ter verhoging van de technische prestaties
• Technisch in orde houden van productie-installaties, bedrijfshal en kantoren

Met jouw leiderschap, technische expertise en probleemoplossend vermogen ben jij de Hoofdtechnieker die zorgt voor een betrouwbare, veilige en efficiënte werking van het volledige bedrijf.

Voor de functie van Hoofdtechnieker zoeken we een ervaren en technisch onderlegde kandidaat die een technisch team kan aansturen en de werking van het volledige machinepark kan waarborgen. Je combineert uitgebreide technische kennis met leidinggevende vaardigheden, probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding. Je draagt zorg voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve productieomgeving.

Jouw profiel als Hoofdtechnieker:

• Minimaal A2-diploma in een technische richting, bij voorkeur Bachelor
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie
• Minimaal 10 jaar ervaring als service- of storingstechnieker in een industriële omgeving
• Goede kennis van MS Office en digitale hulpmiddelen voor planning en rapporteringUitgebreide kennis van mechanica (pneumatiek, hydrauliek) en elektriciteit/elektronica
• Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels; kennis van Duits is een pluspunt
• Zelfstandig werken, met een proactieve en oplossingsgerichte houding
• Flexibel, stressbestendig en resultaatgericht, met sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om technische teams en projecten efficiënt te coördineren
• De uitvoering van prestaties controleren
• Het onderhoud superviseren
• Onderhoudsprocedures uitwerken
• Rapporten opstellen
• Onderhoud plannen

• Rechterhand van de Supervisor onderhoud, met een afwisselende en uitdagende functie in een groeiend bedrijf.
• Je zal tewerkgesteld worden onder een bediendecontract, met uitzicht op een vast contract na een geslaagde proefperiode via uitzend.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsleaseplan, anciënniteitdagen en 6,5 betaalde CAO-dagen, bovenop de wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen. Het salaris wordt afgestemd op jouw ervaring.
• Korte communicatielijnen tussen alle afdelingen, wat zorgt voor directe samenwerking en snelle besluitvorming.
• Werken in dagdienst, met af en toe ochtend- of middagpost, of flexibel werken in 2 ploegen indien nodig.
• De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf en het team.
• Kernwaarden van het bedrijf: klantgericht, teamwork, familiaal en verantwoordelijkheid.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.